三茅网问答正文

领导不放权，每天没事干怎么办

先森A枫叶 2016-12-09 10:29:12

本人15年6月毕业，在毕业后的一年多时间里，做过人事招聘，金融销售，保险录单等工作，因生活压力等各方面原因从杭州回湖州发展。现在一家物业公司工作，这份工作是我男朋友的爸爸托关系才进的，前期说的是总经理助理岗位，但老总一直未公开，说是为了保护我，因为这个岗位之前招了6,7个人，都没能呆下来，老总自己也私下和我说并不全是他们能力不行，工作环境和氛围也有原因。在公司所有具体事务都是总经理一人在全权管理，各部门同事也听她安排，作为总经理助理的我被她视为眼中钉，处处针对我，时常让同事在老总面前告我的状，还说我不尊重她。现在老总也开始冷落我，让我从基层做起，把项目管好，但项目这块总经理不放权，每次有重要的事和甲方领导商议都特意避开我，现在我对项目的管理只能是卫生检查，人员的管理和沟通，工作量很少。一周五天，有两三天的下午是去项目，其他时间都是在办公室，没什么事可以做，我不知道该怎么破解这样的一个现状，希望各位大神可以给我点启发或建议，非常感谢！！

大脸猫6688 2023-06-30 15:47 回复赞(0) 5楼

挺好的，你有更多的时间学习，让管理者自己去完成呗
群道 2016-12-10 11:14 回复赞(0) 4楼

你这样的情况经常会发生，好多职能人员都会遇到的，但是结局之所以不同的原因就是：落地与不落地。

首先针对你的原因一定要搞清楚：1、关系户进入公司，有无能力不可知

2、有没有真正的从一点一滴做起，从身边的小事做起，短时间展现你的能力不可能，首先展现出来的工作态度，和相应的人际关系就没有展现出来。

建议：静下心来，从各个方面思考一下，看看问题纠结原因是什么，然后把握几个部门的核心人员，先打通人际关系，从点滴做起，让大家意识到你的存在，才有机会做好其他方面，要不然领导也不会轻易放权的
我不当大叔好多年 2016-12-09 16:02 回复赞(0) 3楼

工作经验少，情商也低，多学点人际交往吧。
静爷呀 2016-12-09 14:10 回复赞(0) 2楼

没事做的时候要学会搞点儿事情来做
万年大魔王 2016-12-09 10:32 回复赞(0) 1楼

你觉得公司浪费了你的才能那就赶紧跳槽。

先森A枫叶 2016-12-09 10:56

@万年大魔王：想过跳槽，但现在比较迷茫，在稳定和发展之间矛盾着。我自己对这份工作虽然谈不上热爱或者擅长，但我觉得这份工作虽不能发挥我的所长，却能让我看到自己身上的不足，如果能把现状突破，积累经验，完善自身，以后还是可以在稳定中发展的。而且如果真的跳槽感觉对双方父母都不好交代，因为之前我家里人给我找了份国企的工作，我很坚决的拒绝了，到这家公司，现在还没满2个月又不做了。我男朋友觉得就算不做也不能是我提出来，不然他爸爸也会不高兴。回复赞(0)

万年大魔王 2016-12-09 13:16

@先森A枫叶：眼高手低的表现啊，真的有闯荡的心，还会想到安稳，想安稳就该用家里的资源去国企才是。中二青年觉得什么都可以靠自己，也不想想王思聪也是靠爸爸的。回复赞(0)