孩子他爸爸 2015-03-29 17:41 回复 赞(0) 1楼
既然有了老板的重视,就是在工作的推行上,给予很大的方便。
提高员工的满意度,也就是提升员工的归属感,同时也是企业建设的一部分。
个人觉得除了节假日外还可以从以下几个方面进行提高满意度:
1、员工生日关怀:定期开展员工生日活动,温馨的卡片,同事们的祝福语,小小 的蛋糕,再在现场开展一些小游戏,让员工记忆深刻。
2、六一节:给有孩子的员工准备下小礼物,作为他们孩子的礼物,当我们关系员工外,关心到员工的家属,这样他们更加能够感受到公司的关怀,更能全身心投入到工作中。
3、圣诞节,一个苹果,一个祝福,让大家更多的互动,小小的苹果也带来浓浓的节日氛围。
4、开展一些互动性的活动,类似乒乓球俱乐部、羽毛球俱乐部,瑜伽班等让员工在工作之余可以丰富业余生活。
5、开展一些工作技能上的比赛,办公软件使用比赛,点票比赛,企业文化比赛等。
5、春夏秋冬,结合当地旅游,组织员工短途旅行,或者联系相关机构组织大家开展户外拓展。