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辩论时间:2019年09月20日 10:04 - 2019年09月27日 14:04

在大牛如云的公司,也许你就只能做个凤尾;而去一些竞争力相对小的公司,你就可以做鸡头。如果只有鸡头和凤尾这两种选择,你会怎么选?

最佳辩手

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鸡头

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凤尾

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张良47558
6

张良47558 学号:1703316697

收起主观点发布于2019-09-23 16:13:45
好的空间和平台可以给自己提供水和海绵的关系,当自己蓄积了足够的能量既可以达到满则溢的高度,我会选择凤尾
好的空间和平台可以给自己提供水和海绵的关系,当自己蓄积了足够的能量既可以达到满则溢的高度,我会选择凤尾

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JOJO馨儿
5

JOJO馨儿 2013秋季班学号:130826262

收起主观点发布于2019-09-23 15:52:27
个人希望进步与发展,所以支持正方
个人希望进步与发展,所以支持正方
拾玖
7

拾玖 2014春季班学号:1403690787

收起主观点发布于2019-09-23 15:37:57
在不同的职场阶段可能会有不同的选择,不过有一点是肯定的,一定要做过凤尾,见识过大公司的大风大浪,如果成长迅速并且有合适的机会,可能会成为凤头也说不定。即使没有,那么最后也可以选择去做鸡头,这应该是很通常的选择了吧。那么凤尾就是职场生涯的必经阶段了。
在不同的职场阶段可能会有不同的选择,不过有一点是肯定的,一定要做过凤尾,见识过大公司的大风大浪,如果成长迅速并且有合适的机会,可能会成为凤头也说不定。即使没有,那么最后也可以选择去做鸡头,这应该是很通常的选择了吧。那么凤尾就是职场生涯的必经阶段了。
李继超
7

李继超 2014春季班学号:1404343831

收起主观点发布于2019-09-23 15:36:28

本人经历过大中小企业,觉得中小企业接触问题的面比较全面,实践的机会也多,在相同的时间内成长的速度更快,同样三年大企业从业的与中小企业相比显得太过单一、枯燥、想要精进确实很难,环境所使,不敢逾越。

中小企业更直接面临生死问题,处理起来惊心动魄、精彩丰富,当初亦是多方权衡,觉得中小企业更适合自己。

每个人的性格、经历、追求点不同,智者见智,以上仅是本人观点。

本人经历过大中小企业,觉得中小企业接触问题的面比较全面,实践的机会也多,在相同的时间内成长的速度更快,同样三年大企业从业的与中小企业相比显得太过单一、枯燥、想要精进确实很难,环境所使,不敢逾越。

中小企业更直接面临生死问题,处理起来惊心动魄、精彩丰富,当初亦是多方权衡,觉得中小企业更适合自己。

每个人的性格、经历、追求点不同,智者见智,以上仅是本人观点。

女人更精彩
5

女人更精彩 学号:1703598091

收起主观点发布于2019-09-23 15:30:45
基于对自己职业生涯的考虑,鸡头有更多的机会独挡一面,那对于专业领域的工作,会有更多的接触机会,能够站在较高的角度去理解和融汇
基于对自己职业生涯的考虑,鸡头有更多的机会独挡一面,那对于专业领域的工作,会有更多的接触机会,能够站在较高的角度去理解和融汇
往后余生的程橙
5

往后余生的程橙 学号:1809571991

收起主观点发布于2019-09-23 15:16:14

职场如同官场,对于行政职级或技术职级也是金字塔结构,越往上越有话语权,越往上薪资也越高,越往上也就越有施展才能的空间和平台,无论是从收入还是个人成就来讲都没有理由不努力,没有理由不向着最好奋斗。

但我所说的“鸡头”可以理解为所在部门或所在领域,都冲着CEO去,那无疑太不现实。

职场如同官场,对于行政职级或技术职级也是金字塔结构,越往上越有话语权,越往上薪资也越高,越往上也就越有施展才能的空间和平台,无论是从收入还是个人成就来讲都没有理由不努力,没有理由不向着最好奋斗。

但我所说的“鸡头”可以理解为所在部门或所在领域,都冲着CEO去,那无疑太不现实。

锦毛米老鼠
6

锦毛米老鼠 2012班学号:120859133

收起主观点发布于2019-09-23 15:08:01
全才等于庸才,小公司的头也许能力不如大公司的尾
全才等于庸才,小公司的头也许能力不如大公司的尾
木难
6

木难 学号:1702481983

收起主观点发布于2019-09-23 15:00:55
平台对于职业的影响比较大,大公司凤尾去小公司当鸡头比较容易,但是小公司出来,在去大公司,就没有那么容易。
平台对于职业的影响比较大,大公司凤尾去小公司当鸡头比较容易,但是小公司出来,在去大公司,就没有那么容易。
hk宽
6

hk宽 2013秋季班学号:130906162

收起主观点发布于2019-09-23 14:08:54
在有发展潜力的公司做鸡头,能跟着企业一起发展,增强自己的能力。例如:阿里十八罗汉,不加入当时阿里做鸡头,没有现在的辉煌。
在有发展潜力的公司做鸡头,能跟着企业一起发展,增强自己的能力。例如:阿里十八罗汉,不加入当时阿里做鸡头,没有现在的辉煌。
阿格莱亚00656
10

阿格莱亚00656 学号:1902525567

收起主观点发布于2019-09-23 13:28:11
作为一个现任鸡头发表一些自己的心理活动吧。刚毕业的时候也想进大公司当凤尾,但因为学历和智商一般,没有机会。后来靠勤奋和努力在小企业里变成鸡头。在小企业有什么好处呢,就是可以很容易接触到大老板,有更多的表现机会,有更广阔的看问题和考虑问题的视野,容易获得非常重要的工作机会。只要你稍微努力一点,就会比同级别的人优秀,会很容易获得成就感。在大企业里聪明人太多,像我这种资质的人会很难拔尖,好的工作机会根本不会落到我这样的人身上。鸡头的身份让我在社会上也更容易获得一些人脉资源,在单位也可以按照自己的想法去工作,把培训学到的方法应用到工作中,不断的进行自我培训和自我提升。当然,现在也会希望有机会能进大企业进行系统化的学习,但肯定不能是尾巴,起码能做个凤胸,或者换一只大点的鸡继续做鸡头...
作为一个现任鸡头发表一些自己的心理活动吧。刚毕业的时候也想进大公司当凤尾,但因为学历和智商一般,没有机会。后来靠勤奋和努力在小企业里变成鸡头。在小企业有什么好处呢,就是可以很容易接触到大老板,有更多的表现机会,有更广阔的看问题和考虑问题的视野,容易获得非常重要的工作机会。只要你稍微努力一点,就会比同级别的人优秀,会很容易获得成就感。在大企业里聪明人太多,像我这种资质的人会很难拔尖,好的工作机会根本不会落到我这样的人身上。鸡头的身份让我在社会上也更容易获得一些人脉资源,在单位也可以按照自己的想法去工作,把培训学到的方法应用到工作中,不断的进行自我培训和自我提升。当然,现在也会希望有机会能进大企业进行系统化的学习,但肯定不能是尾巴,起码能做个凤胸,或者换一只大点的鸡继续做鸡头~
兰亭烟雨
5

兰亭烟雨 学号:1906897864

收起主观点发布于2019-09-23 11:48:23
宁做鸡头,不用凤尾。在小企业当话事的人,能让职业生涯的各个方面得到很好的发展,在大企业做个小角色,就算享受更好的福利,还不是被人踩在脚下,地底泥,一点意义都没有。
宁做鸡头,不用凤尾。在小企业当话事的人,能让职业生涯的各个方面得到很好的发展,在大企业做个小角色,就算享受更好的福利,还不是被人踩在脚下,地底泥,一点意义都没有。
徐腾辉
7

徐腾辉 学号:1706821029

收起主观点发布于2019-09-23 11:35:35
宁做鸡头也做凤尾,毕竟我国经济的发展还是需要民营经济。大公司的人才比较多,制度也比较健全,能够学到很多问题解决的方式和思路,个人的专业知识也会比较深化。但是大公司很容易出现,我们只需要一个钉子,你就钉在那里。越是公司越大,越容易碰到天花板,毕竟一个萝卜一个坑,一个坑很多人盯。往上晋升空间很大,其实很小。小企业相对来说,存活才是第一位,很多事情可能身兼数职,很多事情都要去了解,都要去做。个人的能力和知识面会比较窄,对于很多小企业应用面会比较光,而且跳槽会比较容易,很容易升到某个职位。现在的也小企业其实很多人不看你原来工作多专业,因为很多用不到,小企业只需要能用就可以。而且更容易全面,就拿人力资源来说,很多只是一个单一模块,一个模块干了很多年,出来发现太单一,不适用。大公司同等单一模块也不想做,发展受限。而小公司反而什么都做,什么都了解,虽然不是特别专业,但是能够应用绝大多数环境,自己的能力反...

宁做鸡头也做凤尾,毕竟我国经济的发展还是需要民营经济。大公司的人才比较多,制度也比较健全,能够学到很多问题解决的方式和思路,个人的专业知识也会比较深化。但是大公司很容易出现,我们只需要一个钉子,你就钉在那里。越是公司越大,越容易碰到天花板,毕竟一个萝卜一个坑,一个坑很多人盯。往上晋升空间很大,其实很小。

小企业相对来说,存活才是第一位,很多事情可能身兼数职,很多事情都要去了解,都要去做。个人的能力和知识面会比较窄,对于很多小企业应用面会比较光,而且跳槽会比较容易,很容易升到某个职位。现在的也小企业其实很多人不看你原来工作多专业,因为很多用不到,小企业只需要能用就可以。而且更容易全面,就拿人力资源来说,很多只是一个单一模块,一个模块干了很多年,出来发现太单一,不适用。大公司同等单一模块也不想做,发展受限。而小公司反而什么都做,什么都了解,虽然不是特别专业,但是能够应用绝大多数环境,自己的能力反而可以多方向发挥,多跳槽几次,反而机会更多。

所以宁做鸡头,不做凤尾。

看看学学
6

看看学学 2014春季班学号:1401973151

收起主观点发布于2019-09-23 10:35:19
从事过的几家公司,外企,大点的民企,小微公司,目前在小公司~小公司的鸡头会出现的情况:既然是打工的,老板不给你股权激励类,基本就封顶了,因为你没有上升空间了。当鸡头习惯了,觉得自己很厉害了,就容易固步自封,工作节奏和学习就松懈了。当上了鸡头,说明旁边的同事不会比你差,也不会比你好到哪里,没有竞争的环境了。当然不是所有的小公司鸡头都这样,只是说一下当你当上了鸡头以后的情况,这还没算上老板看你位高权重得人望不顺眼,既要捧着你又想压压你~再看看每年每个地方死掉了多少小企业,也得看看你当鸡头的这条船,能不能一直给你当鸡头的职位~当然,作为大龄青年,如果你成家立业有家庭负担,追求的是灵活一点的工作时间;或者生性不喜欢被约束,那么小企业多么适合你呀,老板要捧着你哄着你让你当鸡头;还有当你硬件条件不好,比如外形一般,学历一般等,大企业的门槛进不去,咱连凤尾都当不了,那就鸡头更合适呀,毕竟鸡头和凤尾的收入...

从事过的几家公司,外企,大点的民企,小微公司,目前在小公司~

小公司的鸡头会出现的情况:

既然是打工的,老板不给你股权激励类,基本就封顶了,因为你没有上升空间了。

当鸡头习惯了,觉得自己很厉害了,就容易固步自封,工作节奏和学习就松懈了。

当上了鸡头,说明旁边的同事不会比你差,也不会比你好到哪里,没有竞争的环境了。

当然不是所有的小公司鸡头都这样,只是说一下当你当上了鸡头以后的情况,这还没算上老板看你位高权重得人望不顺眼,既要捧着你又想压压你~再看看每年每个地方死掉了多少小企业,也得看看你当鸡头的这条船,能不能一直给你当鸡头的职位~

当然,作为大龄青年,如果你成家立业有家庭负担,追求的是灵活一点的工作时间;或者生性不喜欢被约束,那么小企业多么适合你呀,老板要捧着你哄着你让你当鸡头;还有当你硬件条件不好,比如外形一般,学历一般等,大企业的门槛进不去,咱连凤尾都当不了,那就鸡头更合适呀,毕竟鸡头和凤尾的收入也差不多啦~

白子画96785
6

白子画96785 学号:1803874394

收起主观点发布于2019-09-23 10:14:16
我支持反方,大公司人才多,对于自己的能力提升来说有很大的好处。
我支持反方,大公司人才多,对于自己的能力提升来说有很大的好处。

评论 全部评论(1) 我参与的评论

昆仑明月

昆仑明月 2019-09-24 20:34:41

我支持正方,做鸡头能锻炼和展示自己多方面的能力,但是要注意做鸡头要不断提升自己,不能固步自封! 回复

Sunflower85
5

Sunflower85 2014秋季班学号:1408515935

收起主观点发布于2019-09-23 10:04:06
有机会还是做鸡头比较好,成就感可以促进人更快更好的发展,并且做到管理岗,思维和工作方式都会发生变化,凤尾也就那么回事了。
有机会还是做鸡头比较好,成就感可以促进人更快更好的发展,并且做到管理岗,思维和工作方式都会发生变化,凤尾也就那么回事了。
傻女女
5

傻女女 2014春季班学号:1404117150

收起主观点发布于2019-09-23 09:38:20
觉得在小公司有更多的发挥和学习的空间
觉得在小公司有更多的发挥和学习的空间
竹小小
5

竹小小 学号:1811188453

收起主观点发布于2019-09-23 09:14:56
每个人再职场上都需要有存在感和成就感,再大公司的众多员工中,也许你很优秀,但你依然只是众多人中一个,但在 小公司中,即使自己有一点点突出,也可以给自己提供更加广阔的平台。
每个人再职场上都需要有存在感和成就感,再大公司的众多员工中,也许你很优秀,但你依然只是众多人中一个,但在 小公司中,即使自己有一点点突出,也可以给自己提供更加广阔的平台。
克律塞伊丝86630
6

克律塞伊丝86630 学号:1907926045

收起主观点发布于2019-09-23 08:25:56
对于不同年龄的人会有不同的选择,像我一样的年轻的毕业生们会选择凤尾,更多的是给自己充电,去见识去学习,去大牛公司找到自己的方向和目标,找到自己想成为的人。
对于不同年龄的人会有不同的选择,像我一样的年轻的毕业生们会选择凤尾,更多的是给自己充电,去见识去学习,去大牛公司找到自己的方向和目标,找到自己想成为的人。
pengpenn
5

pengpenn 学号:111275767

收起主观点发布于2019-09-22 22:16:48
当然坐鸡头,鸡小五脏俱全,做鸡头掌握更多的资源,站的更高,看的更远,接触外界的事务也更多,更有利于自身的成长。
当然坐鸡头,鸡小五脏俱全,做鸡头掌握更多的资源,站的更高,看的更远,接触外界的事务也更多,更有利于自身的成长。
许向暖
5

许向暖 2014春季班学号:1404165452

收起主观点发布于2019-09-22 13:34:19
小公司并不代表公司差,前景不好。可能只是正好是发展中的小公司而已。跟公司一起成长,可以不断的尝试,给自己调整方向,不断的进步。
小公司并不代表公司差,前景不好。可能只是正好是发展中的小公司而已。跟公司一起成长,可以不断的尝试,给自己调整方向,不断的进步。

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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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