刚毕业的时候，可以选择凤尾，了解公司章程，做很规范化的工作。
但是最终都是依据制度而行。
等有所成长了以后，就需要发挥自己的主观能动性了，只有在小公司才能有自己发挥的空间。
刚毕业的时候，可以选择凤尾，了解公司章程，做很规范化的工作。
但是最终都是依据制度而行。
等有所成长了以后，就需要发挥自己的主观能动性了，只有在小公司才能有自己发挥的空间。
Peter38717 学号：1907379825
每个阶段的需求不一样，但就我目前的阶段，在个人成长碰到一些瓶颈时，需要当凤尾先学习沉淀一下；
三个阶段特别适合当凤尾：
1.刚毕业或者刚入行时；2.有一定实践经验后，需要对标或镀金时；3.碰到瓶颈，迷茫时，跟着风头，可以清晰看到趋势与动向；
当凤尾的好处：
1.指引方向，跟着领头羊企业，快速看清趋势，比埋头苦干强；
2.企业文化，流程与制度学习；
3.丰富的培训，工作负荷相对小，但学习机会多，还有大牛教导；
4.薪酬福利；
5.大企业的光环效应；
这个应该是我目前发展阶段的选择。刚入职场时可能自己想做的是凤尾，可以在一个岗位上沉下心来好好做事，学到更多的东西。但目前入职场已经3年多，自己已有能力在工作中独挡一面，当然也渴望在部门、公司中更重要的岗位上，引起领导更多的关注，充当关键角色，承担起更重要的责任，获得个人提升。
这个应该是我目前发展阶段的选择。刚入职场时可能自己想做的是凤尾，可以在一个岗位上沉下心来好好做事，学到更多的东西。但目前入职场已经3年多，自己已有能力在工作中独挡一面，当然也渴望在部门、公司中更重要的岗位上，引起领导更多的关注，充当关键角色，承担起更重要的责任，获得个人提升。
厄俄斯珀耳塞福涅89666 学号：1704030519
作为一个没做过鸡头，只做过鸡尾的职场中年人，我很肯定坚定一定的回答：“年轻时宁可做凤尾不再做鸡头”。
曾经的我年轻不懂事，骄傲的不想屈于人下，自信满满，宁可在大公司里当个专员也不屈于在小公司里当个经理总监，毅然决然毫不犹豫选择了小公司的鸡头，体面而骄傲地奋斗着……
时至今日，事实证明：我这个小公司里的总监的竞争力在时间面前，与原来大公司里专员已不再相提并论，我是渡金的，人家是足金的，社会竞争力已不在同一层次……
大公司对初入职场人的心智历练，对职业素养的培养，对职业生涯的增值，对先进管理理念和眼界的开拓都是小公司无法比拟的。
所以，我以一位过来的人身份，坚定的支持”做凤尾不做鸡头“。
作为一个没做过鸡头，只做过鸡尾的职场中年人，我很肯定坚定一定的回答：“年轻时宁可做凤尾不再做鸡头”。
曾经的我年轻不懂事，骄傲的不想屈于人下，自信满满，宁可在大公司里当个专员也不屈于在小公司里当个经理总监，毅然决然毫不犹豫选择了小公司的鸡头，体面而骄傲地奋斗着……
时至今日，事实证明：我这个小公司里的总监的竞争力在时间面前，与原来大公司里专员已不再相提并论，我是渡金的，人家是足金的，社会竞争力已不在同一层次……
大公司对初入职场人的心智历练，对职业素养的培养，对职业生涯的增值，对先进管理理念和眼界的开拓都是小公司无法比拟的。
所以，我以一位过来的人身份，坚定的支持”做凤尾不做鸡头“。
选择大公司还是小公司，个人觉得要分职业阶段。
对于刚入职场，尽量选择大公司，可以接受比较正规的职业培训，可以开阔眼界，积蓄力量。
当积蓄了一定的力量后，可以考虑小公司，小公司虽然各方面都不成熟，福利可能比不上大公司，但可以让自己跳出舒适圈，拼搏一把，后面的发展可能超出自己的想象，当然也可能一派涂地，选择小公司要先选老板。
选择大公司还是小公司，个人觉得要分职业阶段。
对于刚入职场，尽量选择大公司，可以接受比较正规的职业培训，可以开阔眼界，积蓄力量。
当积蓄了一定的力量后，可以考虑小公司，小公司虽然各方面都不成熟，福利可能比不上大公司，但可以让自己跳出舒适圈，拼搏一把，后面的发展可能超出自己的想象，当然也可能一派涂地，选择小公司要先选老板。
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