收起主观点发布于2019-06-17 15:05:40
在回复上,不用那么讲究,我赞成反方观点。但从截图的对话看,如果这个员工是我下属,我也会开除他。工作结果自己不知道反馈,领导主动询问了,只回了一句“代开周会中”,也没有后续的补充反馈。只是领导开除的理由有待商榷,明显是带着情绪的,这只是个导火索,不能做为开除的理由。如果我是这领导的领导,肯定也是要找他“喝茶”的。
在回复上,不用那么讲究,我赞成反方观点。但从截图的对话看,如果这个员工是我下属,我也会开除他。工作结果自己不知道反馈,领导主动询问了,只回了一句“代开周会中”,也没有后续的补充反馈。只是领导开除的理由有待商榷,明显是带着情绪的,这只是个导火索,不能做为开除的理由。如果我是这领导的领导,肯定也是要找他“喝茶”的。