世界之大无奇不有,被裁员、炒鱿鱼的可能性都会有,而理由更是千奇百怪,近日在微博热搜#员工群回复ok手势被开除#
我们先看看事情发生过程的情况:
最终员工被领导批“不懂规矩”开除了。
作为HR,职场人你赞成老板的做法吗
支持赞成!
第一,不试试这样干怎么能让老板找个导火索开除员工呢?
第二,不这样做怎么显得老板牛逼呢?我们老板牛逼啊,想开谁开谁,管他赔多少钱。
第三,不这样做,怎么能在众多企业中脱颖而出进入大众视线呢?
这波品牌推广做的棒!求曝光这是哪家公司,我们以后好留意掉坑啊~~