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辩论时间:2019年06月14日 14:54 - 2019年06月21日 14:54

在职场中,工作能力与工作态度都会提现在项目之中。但是,有一部分人往往会在因为自己的工作能力强而摆出一副高高在上的态度,同事都无法跟他沟通。也有同事虽然工作能里并非突出,但工作态度表现积极向上。

作为HR的你会更看重那一方面?你会怎么衡量……


本期辩论赛正反双方最佳辩手可获得得HR专属定制款T恤一件

辩论赛结束后请加问大大QQ:2481893594



最佳辩手

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正方观点
工作态度比工作能力重要

反方观点
工作能力比工作态度重要

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刘小鸭
19

刘小鸭 学号:120288622

收起主观点发布于2019-06-14 15:34:59
这个问题其实挺矛盾的,作为我们HR在招人的时候往往无法直接衡量求职者的工作态度,在业务上,我们也无法对员工指手画脚。这个问题,我觉得要看员工所在的部门,部门主管喜欢工作能力强的呢还是态度好的。如果在技术部,有态度也不行啊,很多都不会的情况下,企业不会要你的。但是如果在业务部,虽然能力不足,但是一个好的态度确实很多主管都看重的,因为能力可以慢慢培养。就我个人而言,还是觉得工作态度重要一点,有利于企业营造一个好的环境。
这个问题其实挺矛盾的,作为我们HR在招人的时候往往无法直接衡量求职者的工作态度,在业务上,我们也无法对员工指手画脚。这个问题,我觉得要看员工所在的部门,部门主管喜欢工作能力强的呢还是态度好的。如果在技术部,有态度也不行啊,很多都不会的情况下,企业不会要你的。但是如果在业务部,虽然能力不足,但是一个好的态度确实很多主管都看重的,因为能力可以慢慢培养。就我个人而言,还是觉得工作态度重要一点,有利于企业营造一个好的环境。

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全体成员

活动规则

1、辩论赛只设正反两个观点,不支持中立;最终辩论结果不设胜方,只评最佳辩手;

2、辩论赛中严禁灌水、广告等与辩论无关的内容回复;另请勿出现人身攻击、恶意辱骂等行为;一经发现,严肃处理;

3、更多反馈和建议可站内信提交给班主任!

参与方式

在辩论赛页面,选择自己正反双方的其中一方支持并发表观点,说服更多HR来支持自己选择的阵营和观点,可随时补充观点,同时可针对别人发表的辩论观点进行评论和支持。

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【最佳辩手1名】

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