收起主观点发布于2019-06-16 14:39:29
态度决定要解决问题的一切。在工作上,你的态度都表现不好,我觉得大家也没有人想要了解你的工作能力了。
态度决定要解决问题的一切。在工作上,你的态度都表现不好,我觉得大家也没有人想要了解你的工作能力了。
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萱草加油
2013秋季班学号:131034698
收起主观点发布于2019-06-15 15:49:36
工作态度是一个人在职场中的一个工作习惯,可以体现一个职场人士的职业观。
工作态度是一个人在职场中的一个工作习惯,可以体现一个职场人士的职业观。
收起主观点发布于2019-06-15 15:26:13
工作能力可以培养
但是态度不好,都不愿意干怎么办?
工作能力可以培养
但是态度不好,都不愿意干怎么办?
收起主观点发布于2019-06-15 13:56:29
能力再强,态度不好,和同事不配合,力不往一块使,造成企业内耗,给企业带不来效益。态度好,能力可以培养锻炼出来的。
能力再强,态度不好,和同事不配合,力不往一块使,造成企业内耗,给企业带不来效益。态度好,能力可以培养锻炼出来的。
收起主观点发布于2019-06-15 11:18:05
我觉得工作态度比工作能力重要,可能开始入职时工作能力强的人占优势,但是长远来看工作态度好的人协作能力更强些。
我觉得工作态度比工作能力重要,可能开始入职时工作能力强的人占优势,但是长远来看工作态度好的人协作能力更强些。
收起主观点发布于2019-06-15 10:38:21
很多工作能力稍有欠缺的(例如一些应届毕业生),可以通过多种方式使工作能力得到进一步提高,只要智商或情商没跑偏,基本问题不大。但是工作态度差的,多有能力他不使劲,你也用不上,而且可能会因为一个小福利、领导或同事的一句话闹得公司沸反盈天。所以态度比能力重要。
很多工作能力稍有欠缺的(例如一些应届毕业生),可以通过多种方式使工作能力得到进一步提高,只要智商或情商没跑偏,基本问题不大。但是工作态度差的,多有能力他不使劲,你也用不上,而且可能会因为一个小福利、领导或同事的一句话闹得公司沸反盈天。所以态度比能力重要。
收起主观点发布于2019-06-14 20:30:06
态度是可以改变的,能力是可以培养的,培养能力建立在良好的态度前提下,好的态度更快更好更早的达到目的地
态度是可以改变的,能力是可以培养的,培养能力建立在良好的态度前提下,好的态度更快更好更早的达到目的地