【工作量完不成,要不要主动加班?】
有人认为,工作量大完不成是因为工作效率低下,工作没有规划,这种情况就应该主动加班把工作完成,然后总结复盘提高工作效率;也有人认为,工作量大完不成是因为工作分配不均,不要主动加班去完成,应该向领导反映这个情况,如果主动加班完成了,领导就觉得你可以完成,不需要做调整了。你认为,工作量完不成,要不要主动加班?
支持正方。
先把分内工作完成,再做工作复盘看是效率低还是工作内容确实安排的不合理。如果真的不合理要及时和上级领导沟通反应实际情况。导致加班的无非以下几种情况:
1.主动加班的。愿意把更多的时间投入工作是好事,但是也别忘记事业和生活的平衡,主动加班在某一个特殊的阶段和时间应该还是不错的,比如在刚换单位或部门,或是面临考核和挑战时。
2.加班为了秀。有些人加班不是真的因为有那么多工作需要做,而是在进行一场“加班秀”,以表示自己对工作的鞠躬尽瘁。如果你以为你的老板是傻瓜,那就继续秀下去吧。加班秀更大的危险在于,如果老板认同了这种浮夸的作风,那么公司本身的前景更堪忧。
3.工作拖沓的。有一些人每天都忙忙叨叨的,也不知道在忙什么,其实他们对工作很认真,就是办事效率太低,别人10分钟能做完的事情,他们耗两个小时也不见得能完成。这种情况要么提高工作效率,要么自己偷摸加班把上班时间该完成的任务完成。
4.被迫加班的。很多加班也是出于无奈。因为行业竞争的激烈,公司全体都在加班。这种现象尤其以IT业、广告业为多。如果能适应那自然是最好,但是,如果长年累月如此,就要问一下自己了——这真的是我想要的生活吗?