【工作量完不成,要不要主动加班?】
有人认为,工作量大完不成是因为工作效率低下,工作没有规划,这种情况就应该主动加班把工作完成,然后总结复盘提高工作效率;也有人认为,工作量大完不成是因为工作分配不均,不要主动加班去完成,应该向领导反映这个情况,如果主动加班完成了,领导就觉得你可以完成,不需要做调整了。你认为,工作量完不成,要不要主动加班?
不赞成加班。首先,前提应是你在尽力完成工作的前提下,若还需要加班,则说明工作量设置有问题,且大部分同岗人员都不能如期完成,应及时反应,并通过实际情况修改,否则会影响整体绩效。若同岗人员都能如期完成,而只有自己未完成,则要审视自我工作安排是否合理,工作内容主次安排是否得当,及时寻求部门主管帮助。无意义得加班,对个人身心健康,对集体人员满意度而言都是弊大于利,还是要尽量避免。
不赞成加班。首先,前提应是你在尽力完成工作的前提下,若还需要加班,则说明工作量设置有问题,且大部分同岗人员都不能如期完成,应及时反应,并通过实际情况修改,否则会影响整体绩效。若同岗人员都能如期完成,而只有自己未完成,则要审视自我工作安排是否合理,工作内容主次安排是否得当,及时寻求部门主管帮助。无意义得加班,对个人身心健康,对集体人员满意度而言都是弊大于利,还是要尽量避免。
区分不同情况,我认为工作太大,一定要加班才能完成,那就要向领导反映,如果是工作量正常,是自己效率低,那就要努力提高自己的水平和工作能力。
加班也不是你想加就能加的,还是需要向部门申请的,这才是正常的工作流程。
区分不同情况,我认为工作太大,一定要加班才能完成,那就要向领导反映,如果是工作量正常,是自己效率低,那就要努力提高自己的水平和工作能力。
加班也不是你想加就能加的,还是需要向部门申请的,这才是正常的工作流程。