【职能部门做考核应不应该从固定工资中扣？】
来自HR小张的困惑：公司老板相对职能部门进行考核，职能部门本是固定工资，在固定工资中的取20%用做绩效考核，目的是提高职能部门的工作价值和工作积极性。但小张担心这样会引起员工不满，职能部门做考核到底应不应该从固定工资中扣？
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