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【职能部门做考核应不应该从固定工资中扣?】
来自HR小张的困惑:公司老板相对职能部门进行考核,职能部门本是固定工资,在固定工资中的取20%用做绩效考核,目的是提高职能部门的工作价值和工作积极性。但小张担心这样会引起员工不满,职能部门做考核到底应不应该从固定工资中扣?
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黑暗之光 2013秋季班学号:131124076
没有考核,不能激励员工动能
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