支持正方，理由如下：

1、体制，非围城

在体制内和体制外都待过的人，才会真正明白：体制内真好。

工作轻松，只要不犯事儿，慢慢熬，工资、福利都会随着工龄不停的涨，尤其是退休后，上班期间保险自己不出钱，退后收入还挺高。

而体制外，拼死拼活，即使目前有一万五，看似比七千多一倍多。可是，一万五中，有多少是绩效考核，你能拿到手有多少，平时加班加点、管理严格等，是七千会遇到的吗？平时交不低的社保，退休后还是要低许多啊。

所以，体制，不是围城，而坚硬无比的龟壳，而且随着时间的推移，会更加强硬。

2、为什么很少人放弃体制

相对于体制外的单位，体制内的，为什么很少有人离职，即使很多人认为体制内工作清闲得要命，简直就是坐牢、消耗青春，但是，为什么还是愿意奉陪到底呢？

难道他们都是傻子，不知道外面的世界很精彩：只要努力，就可以获得很多很多？显然不是，那是他们非常聪明，知道里面安全、稳定、旱涝保收而且稳步提升，而体制外，饱一餐、饥一顿，今天风光，明天的饭菜在哪里，都不确定，太大太多的不确定性，非常折腾和考验人体的健康和心理。

最为关键的是：通过几十甚至上百年的经验告诉他们，还是体制内，更好。

3、越稳定，体制内越好；越不稳定，还是体制内好

什么是体制？体制外的人要搞清楚了的话，就会有新的更全面的认识。产生的条件、目的、对象等这些，不明白，就容易凭感觉讲话。

不管稳定或不稳定的时局，为了整个社会和国家的生存发展，不仅仅依靠更便于管理的体制内，难道依靠松散的体制外？

一点即明，不能再点了，您的明白？