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辩论时间:2022年09月13日 15:09 - 2022年09月23日 19:09

【体制内七千和体制外一万五,你会怎么选?】

 

如果有两个工作选择:体制内七千和体制外一万五。有的人会选择体制内七千的工作,他们求稳定,也觉得没有体制外那么卷;也有人会选择体制外一万五的工作,他们更喜欢体制外拼搏的氛围,并相信一万五不是天花板。体制内七千和体制外一万五,你会怎么选?

最佳辩手

优秀辩手

正方观点
体制内七千

反方观点
体制外一万五

62人支持 29人支持

支持正方 支持反方

空白鸽
9

空白鸽 2014春季班学号:140137712

收起主观点发布于2022-09-14 09:10:21

不要在本该拼搏的年纪选择了安逸

当你老了

你不会因自己碌碌无为、虚度时光而悔恨

虽然稳定的体制内看上去更体面

但是体面其实是你可以通过努力给自己赢得的标签

我的很多同学现在体制内忙的焦头烂额,经历了3次降薪

我特别相信这个世界三十年河东,三十年河西

没有永恒的金饭碗和好与坏

但幸运只倾向于那些敢想、敢干、敢于拼搏的人

不要说体制内的贡献大?

华为、大疆这种企业更能助力中国的崛起

如果鼓励大家都去体制内的话,难道不是历史的倒退?

清醒吧,我们每个人都有机会

为自己正名,为中华之崛起而奋斗

不要在本该拼搏的年纪选择了安逸

当你老了

你不会因自己碌碌无为、虚度时光而悔恨

虽然稳定的体制内看上去更体面

但是体面其实是你可以通过努力给自己赢得的标签

我的很多同学现在体制内忙的焦头烂额,经历了3次降薪

我特别相信这个世界三十年河东,三十年河西

没有永恒的金饭碗和好与坏

但幸运只倾向于那些敢想、敢干、敢于拼搏的人

不要说体制内的贡献大?

华为、大疆这种企业更能助力中国的崛起

如果鼓励大家都去体制内的话,难道不是历史的倒退?

清醒吧,我们每个人都有机会

为自己正名,为中华之崛起而奋斗

评论 我参与的评论

李碳
7

李碳 学号:1609699458

收起主观点发布于2022-09-13 17:07:42
从我个人的角度,支持反方; 1、最现实、直接的原因就是钱的问题,那我自己来说,每个月固定开支都要1万上下,即便7千的工作再轻松再有吸引力,也不足以让我生存下去所以只能放弃; 2、从工作稳定性来说,短期内当然是体制内稳定,但如果纵观近几十年来看呢!以前的国企算不算体制内,无论是改制的国企,还是改制的单位(高速路收费员),现时的安稳往往伴随着往后更大的危机。所以不如就在激烈的职场中继续拼杀。 3、关于卷与不卷,如果从目前的就业情况看,按照卷的程度,最让人羡慕的应该是早九晚五,下班不用待命的外企吧。事业单位不卷?看看多少基层干部没日没夜的比996的程序员还辛苦;卷与不卷,从来不因体制而非,而是更小的组织单位去分。所以抱着进入事业单位就没有这么卷的人,恐怕会大失所望。    也许薪资再高一些,足以覆盖生活成本且有相对丰厚的...

从我个人的角度,支持反方;

 

1、最现实、直接的原因就是钱的问题,那我自己来说,每个月固定开支都要1万上下,即便7千的工作再轻松再有吸引力,也不足以让我生存下去所以只能放弃;

 

2、从工作稳定性来说,短期内当然是体制内稳定,但如果纵观近几十年来看呢!以前的国企算不算体制内,无论是改制的国企,还是改制的单位(高速路收费员),现时的安稳往往伴随着往后更大的危机。所以不如就在激烈的职场中继续拼杀。

 

3、关于卷与不卷,如果从目前的就业情况看,按照卷的程度,最让人羡慕的应该是早九晚五,下班不用待命的外企吧。事业单位不卷?看看多少基层干部没日没夜的比996的程序员还辛苦;卷与不卷,从来不因体制而非,而是更小的组织单位去分。所以抱着进入事业单位就没有这么卷的人,恐怕会大失所望。

       也许薪资再高一些,足以覆盖生活成本且有相对丰厚的结余的话,我相信就没有这么纠结了。因为无论什么工作,都是综合考虑的,也仅仅是工资一个要素。

长天O0O
5

长天O0O 学号:1808217126

收起主观点发布于2022-09-16 09:43:12
如今不似当年,早没有所谓的铁饭碗了。 选择温水煮青蛙,在体制内“百搭”熬资历,点头哈腰盼领导退休? 还是选择在竞争中奋斗,刀光剑影中时刻保持危机意识与学习心态,不断攀登战胜一个又一个的更强者? 人生一世,来都来了,苟到死不是我的风格。 所以我选后者,不断强大,而后将命运掌握在自己手中。
如今不似当年,早没有所谓的铁饭碗了。 选择温水煮青蛙,在体制内“百搭”熬资历,点头哈腰盼领导退休? 还是选择在竞争中奋斗,刀光剑影中时刻保持危机意识与学习心态,不断攀登战胜一个又一个的更强者? 人生一世,来都来了,苟到死不是我的风格。 所以我选后者,不断强大,而后将命运掌握在自己手中。

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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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