我支持反方，电子书会更加系统、完整、有逻辑的讲专业的，能让HR们从这里吸取专业知识。
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我支持反方，原因如下：
1、作为一名职业爪机党，每月流量是最头痛的问题，如果总结输出能够以电子书的形式进行输出，节省流量的同时，无论何时何地，等公交也好，坐地铁也罢，几乎可以做到不间断的学习总结；
2、将优质文章分主题整理，更有利于专业知识进行系统的学习，不然看一会招聘，又跑去看绩效，感觉什么都懂一点，但是什么都不深入，这是不利于架构合成，知识系统架构的。
综上，我坚决支持反方！
我支持反方，原因如下：
1、作为一名职业爪机党，每月流量是最头痛的问题，如果总结输出能够以电子书的形式进行输出，节省流量的同时，无论何时何地，等公交也好，坐地铁也罢，几乎可以做到不间断的学习总结；
2、将优质文章分主题整理，更有利于专业知识进行系统的学习，不然看一会招聘，又跑去看绩效，感觉什么都懂一点，但是什么都不深入，这是不利于架构合成，知识系统架构的。
综上，我坚决支持反方！
电子书保存比较方便，可长期观看
同时阅读省钱， 省时， 省力 ， 不用花大把的时间跑到图书馆或者书店去看去买
知识更新较快、立体性较
网上各类书籍都有，自由选择性强
电子书保存比较方便，可长期观看
同时阅读省钱， 省时， 省力 ， 不用花大把的时间跑到图书馆或者书店去看去买
知识更新较快、立体性较
网上各类书籍都有，自由选择性强
支持反方：我更期待总结输出系列电子书。
1、容易归档：每期总结可以说是群体智慧的结晶，如毛思、邓轮，作用是为了指导HR从历史经验中总结规律为了明日出现的问题更便利的解决而服务，归档之后方便查阅；
2、方便学习：大家都看书学知识都是渐进式的，都是由浅及难的步步为营的学习，通过系统的整合可以系统的学习对于知识的理解和个人能力的提升有帮助；
3、专业型：比如我本人的工作跟绩效考核及招聘工作较多，其他模块涉及较少，我可能希望可以结合自身的工作对口的学习，这样工作提高明显对于个人的职业发展有帮助。
以上
支持反方：我更期待总结输出系列电子书。
1、容易归档：每期总结可以说是群体智慧的结晶，如毛思、邓轮，作用是为了指导HR从历史经验中总结规律为了明日出现的问题更便利的解决而服务，归档之后方便查阅；
2、方便学习：大家都看书学知识都是渐进式的，都是由浅及难的步步为营的学习，通过系统的整合可以系统的学习对于知识的理解和个人能力的提升有帮助；
3、专业型：比如我本人的工作跟绩效考核及招聘工作较多，其他模块涉及较少，我可能希望可以结合自身的工作对口的学习，这样工作提高明显对于个人的职业发展有帮助。
以上
lilyan6230 2014春季班学号：1403769959
风格上喜欢正方海纳百川的风格，效果上喜欢反方严谨、专业的指导性强的电子书；作为管理者我更重视于效果而不是风格。
风格上喜欢正方海纳百川的风格，效果上喜欢反方严谨、专业的指导性强的电子书；作为管理者我更重视于效果而不是风格。
全体成员
1、辩论赛只设正反两个观点，不支持中立；最终辩论结果不设胜方，只评最佳辩手；
2、辩论赛中严禁灌水、广告等与辩论无关的内容回复；另请勿出现人身攻击、恶意辱骂等行为；一经发现，严肃处理；
3、更多反馈和建议可站内信提交给班主任!
【最佳辩手1名】：实体书×2
最终辩论赛中支持率最高的优秀辩手获得；
【辩论赛参与奖】:《圈子对了，事就成了》
所有参与辩论发表自己的观点HR均可获得，成功发表观点后即可下载！
本活动最终解释权归三茅人力资源网所有
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