我支持正方的观点。
很期待三茅每天推荐全国最好的文章，这样子可以看各种风格的文章，大家的知识面会更全一点。
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我是新加入的学生，更希望三矛的推荐
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如何定义“新”，“好”？仁者见仁智者见智，只有用到的人才有发言权，而谁在用呢？是我们，是用户，不是编辑。
新的大数据时代，只有以用户为中心，才能成为真正的好产品，用户有充分的自由来选择他们喜欢什么样的文章，所以，把这个主动权交给用户，是最佳选择。
我个人认为，要想使这个版面火起来，还需要制定一个机制，让用户真的活跃起来才是。
欢迎各位拍砖。
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我是新手，从推荐的文章中学习了不少有关HR的内容，都是有专业性强而且很实用的东西，对我的帮助是很大的。
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wzj303491750 学号：120179196
因推荐的文章或资料不一定是自已需要或喜欢的，如果有自已喜欢的作者或专家介入提供的方便远大于推荐的文章，但并不是说推荐不需要，因为推荐后可以自行选择需不需要不需要过多的查找，总之两者应该完善的结合，不分彼些才能发挥的更好。。。。
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辩论不可中立，因此在两者之间我倾向于自由关注作者新内容。每一个HR都有自己的成长阶段，初学者有初学者的诉求，HRD、HRM有他们更为专业的需要，自由关注可以更好的根据每个人不同的诉求来学习自己所需的知识。
PS：这两者难道不可以共存么，在首页出现推荐，在每个人的信箱里通知关注者的新文章，我在别个网站上是用的这种方式。
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学习推荐的好文章可以全面的了解知识，如果关注作者的新内容可能知识学习的面比较窄，希望继续推荐好文章，谢谢！
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全体成员
1、辩论赛只设正反两个观点，不支持中立；最终辩论结果不设胜方，只评最佳辩手；
2、辩论赛中严禁灌水、广告等与辩论无关的内容回复；另请勿出现人身攻击、恶意辱骂等行为；一经发现，严肃处理；
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