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辩论时间:2021年07月18日 11:31 - 2021年08月01日 11:31

工作中要不要“能者多劳”最近又掀起热议。有人认为能者多劳是个人能力上升的台阶,是值得被肯定的;也有人认为能者多劳是对能力者的消耗,而且多劳不一定能够多得,是一种不公平的表现。面对这些说法,你如何看待呢?

 

PS:

本次辩题还将邀请多位大咖在线直播进行连线辩论,直播地址:

https://www.hrloo.com/hr/live/index/room?id=1760

 

另外欢迎各位小伙伴踊跃参加线上辩论赛,通过直播连线battle,参与我们的线上直播《HR奇葩说》即可获得丰厚奖励哟! 具体可添加三茅-课程知识班主任了解详情,微信号:sanmaojiachen

最佳辩手

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正方观点
工作中要能者多劳

反方观点
工作中不要能者多劳

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支持正方 支持反方

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傲娇姐
8

傲娇姐 2013秋季班学号:130899987

收起主观点发布于2021-07-22 12:42:54
支持反方 一个人,可以偶尔的能者多劳,但不能一直的能者多劳,因为他会,所以他做,因为他做的好,所以他做,那么问题来了,你什么都不是,我要你何用?而且还可能导致有些人工作堆积如山,有些人无所事事,有些人赚的超过自己工作的价值,有些人辛辛苦苦工作却拿着可怜的工资,谁都不是傻子,长期的不公平待遇,最后只会让员工寒心离去。
支持反方 一个人,可以偶尔的能者多劳,但不能一直的能者多劳,因为他会,所以他做,因为他做的好,所以他做,那么问题来了,你什么都不是,我要你何用?而且还可能导致有些人工作堆积如山,有些人无所事事,有些人赚的超过自己工作的价值,有些人辛辛苦苦工作却拿着可怜的工资,谁都不是傻子,长期的不公平待遇,最后只会让员工寒心离去。

评论 全部评论(1) 我参与的评论

凌绝极顶

凌绝极顶 2021-07-22 17:14:17

支持反方 回复

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1、辩论赛只设正反两个观点,不支持中立;最终辩论结果不设胜方,只评最佳辩手;

2、辩论赛中严禁灌水、广告等与辩论无关的内容回复;另请勿出现人身攻击、恶意辱骂等行为;一经发现,严肃处理;

3、更多反馈和建议可站内信提交给班主任!

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