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辩论时间:2020年05月29日 18:20 - 2020年06月19日 18:20

周末和舍友聚餐,一个做HR的舍友烦恼于最近招不到人,另一个舍友给她出招——问问上一家公司的同事要不要跳槽啊。我思考了一下,觉得也对,这是个解决问题的办法,但隐隐又觉得哪里不对,那么同为HR的你,如果是你,你会挖老东家的人吗?

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你于06月11日 22:12 支持正方,快来发布自己的观点描述吧~

最新观点 | 最热观点

bokexingzheng
8

bokexingzheng 学号:1705267453

收起主观点发布于2020-06-02 14:36:52
挖啊,干嘛不呢?你和你的前东家只有雇佣关系,一旦分开之后,啥也不是,现在的老板现实的很,你不在对他有用的时候,你还指望他记得你么。再说了,你挖上一个公司的人过来,不仅给你的老同事带来新的环境和薪酬福利,还能巩固你在公司的圈子,以后在公司执行起事情来,配合度自认不会很差。同时你还能及时完成公司的招聘任务,这样也能给新东家一个好印象。
挖啊,干嘛不呢?你和你的前东家只有雇佣关系,一旦分开之后,啥也不是,现在的老板现实的很,你不在对他有用的时候,你还指望他记得你么。再说了,你挖上一个公司的人过来,不仅给你的老同事带来新的环境和薪酬福利,还能巩固你在公司的圈子,以后在公司执行起事情来,配合度自认不会很差。同时你还能及时完成公司的招聘任务,这样也能给新东家一个好印象。

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在辩论赛页面,选择自己正反双方的其中一方支持并发表观点,说服更多HR来支持自己选择的阵营和观点,可随时补充观点,同时可针对别人发表的辩论观点进行评论和支持。

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1、辩论赛只设正反两个观点,不支持中立;最终辩论结果不设胜方,只评最佳辩手;

2、辩论赛中严禁灌水、广告等与辩论无关的内容回复;另请勿出现人身攻击、恶意辱骂等行为;一经发现,严肃处理;

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