VIP
创作中心 学习中心 会员中心

dqa是什么职位

DQA(质量数据分析师)是一个在质量保证和数据分析领域中常见的高级职位。该职位主要负责通过收集、分析、解释和质量改进质量数据来支持产品质量管理。DQA职责包括收集并解释质量问题、确认生产流程中的偏差,并提...
2024-08-14 15:19:24

vp是什么职位

在企业管理中,VP通常指的是副总裁(VicePresident)的缩写职位。副总裁是企业的高级管理人员,通常负责一个或多个部门或领域的管理工作。首先,副总裁通常在企业中担任着重要的决策和管理职责。他们需要参与公司...
2024-08-14 15:19:16

pl是什么职位

PL是计划和物流(PlanningandLogistics)职位的缩写。计划和物流是企业或组织中负责计划和协调物流和供应链管理的职位。在现代企业管理中,计划和物流部门通常负责制定战略计划,评估库存需求和供应情况,协调供应...
2024-08-14 15:19:11

pcm是什么岗位

PCM岗位是项目管理(ProjectManagement)与控制(Controlling)的简称,它是一种综合性的岗位,涉及到项目管理的各个方面,包括计划、组织、指导、监督、协调和控制等。在许多企业中,PCM岗位通常由项目经理或高级...
2024-08-14 15:19:06

cfo是什么职位

CFO(首席财务官)是一个非常重要的财务管理职位,是企业财务战略规划的核心人员之一,负责企业的财务政策、财务运营、财务报告和财务控制的制定、管理和实施。作为企业财务管理体系中的最高职位之一,CFO在公司的...
2024-08-14 15:18:56

pi是什么职位

在计算机科学和工程领域中,pi通常指的是“程序设计师”(Programmer),这是一个非常重要的职位。程序设计师是负责设计和编写代码以实现特定功能或解决特定问题的专业人员。他们的工作涉及到编程语言、算法、数据...
2024-08-14 15:18:51

cpo是什么职位

在IT行业中,CPO(ChiefOperatingOfficer)通常指的是首席运营官(ChiefOperatingOfficer),这是一个非常重要的职位。在许多大型企业和创业公司中,CPO负责管理公司的日常运营、组织结构、人力资源、流程改进、系...
2024-08-13 14:37:28

ba是什么职位

在软件开发领域,BA通常指的是业务分析师(BusinessAnalyst)。这个职位的主要职责是与客户或业务部门密切合作,了解业务需求和目标,然后将其转化为软件系统或产品的需求和规格。在大型软件开发项目中,业务分析...
2024-08-13 14:36:20

cfo是什么职位什么工作

一、CFO的定义和职位CFO(ChiefFinancialOfficer,首席财务官)是公司内部的高级管理人员,主要负责公司的财务管理、内部控制、财务报告以及投融资决策等工作。CFO在大型企业中通常拥有很大的权力和影响力,因为他...
2024-08-13 14:36:13

工地红帽子是什么职位

在建筑工地中,我们常常可以看到一些戴着红色帽子的工人。这些红帽子在工地上代表着一种特定的职位,即“安全员”。他们的工作职责主要是确保施工现场的安全,防止意外事故的发生。一、红帽子安全员的工作职责1.安...
2024-08-13 14:36:06

共809条上一页12345678..81下一页跳到确定

细节不同,立即咨询专家!

13年品牌·1对1服务·10min响应

提出问题 > 接入答主 > 获取解答
说说您遇到的问题
立即提问
  • 可乐不可 兼职工管控
  • 宁静清幽6 如何根据月度考核结果评估人员胜任力?
  • Emily46320 员工餐预订
  • 新昕 劳务人员突发疾病,公司需要承担医疗费吗
  • P1122 员工岗位上玩手机公司能单方解雇不赔偿吗?
  • P1122 员工岗位上玩手机公司能单方解雇不赔偿吗?
  • 藏龙卧虎的椰子 如何组织师傅的带教技能交流会
  • 野心家卫庄66771 入职时提前签好离职申请,有伙伴这么操作过吗?
  • Zoe立定 原公司被收购,原公司让签竞业不让去收购方
  • 可乐不可 人力资源部定位
  • 呦呦不是幽幽 被公司同岗不同薪对待怎么办?
  • 暖雪EVA 学历起点低,35+职场15年,如何职业规划破圈
  • mlmx99 原先计件改为计时的绩效指标如何制定
  • 似水华年 员工不接受工作任务,公司与员工解除合同,员工提出违法解除赔偿
  • Cc阿桔 孕期职工怎么处理?
  • 一枚菜鸟06 做考勤做错了,要跟老板汇报并改正吗?
  • do00bby 关于定岗定编,请教
  • _╰娃娃╮ 员工上班路上和电瓶车相撞(自己也是也瓶车)
  • 藏龙卧虎的椰子 技术带头人的培养模式
  • 艾嘻 员工提前离职
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了