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三茅网 HR资讯 劳动法
# 劳动法
人力资源规划

人力资源撰写编辑如何提升岗位胜任力

摘要：作为一名专业的人力资源撰写编辑，如何提升岗位胜任力是非常重要的。本文介绍了几个方法，包括不断学习、积极沟通、灵活应变等等，帮助您成为一名更加出色的人力资源撰写编辑。作为一名人力资源撰写编辑，我...
2023-06-22 14:30      163 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

如何成为一名成功的人力资源专业人士

摘要：本文从以下几个方面介绍了如何成为一名成功的人力资源专业人士：了解公司文化、构建良好的人际关系、掌握招聘技巧、培养团队建设能力、不断学习和提升自我。通过本文的阅读，你将会获得成为一名优秀的人力资...
2023-06-22 14:27      160 阅读      来源：三茅网
员工关系

如何确定劳动合同期限

摘要：劳动合同是企业与员工之间的一种法律协议，规定了雇佣关系的基本内容。其期限是一个重要的内容，本文将从法律、企业和员工三个角度，探讨如何确定劳动合同期限。一、法律规定根据《中华人民共和国劳动合同法...
2023-06-21 15:13      122 阅读      来源：三茅网
招聘

如何进行有效的人员招聘

摘要：本文将从人员招聘的基本程序、注意事项、法律规定等方面介绍如何进行有效的人员招聘。一、人员招聘的基本程序1.招聘需求分析在开始招聘前，需要对招聘岗位进行分析，包括职位描述、职责、工资待遇等。同时，...
2023-06-20 15:01      277 阅读      来源：三茅网
员工关系

电子劳动合同的签订流程和注意事项

摘要：随着信息技术的发展，电子劳动合同越来越普及。本文将详细介绍电子劳动合同的签订流程和注意事项，帮助企业和员工更好地理解和使用电子劳动合同。一、电子劳动合同的定义和法律依据1.1电子劳动合同的定义电...
2023-06-20 14:58      274 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

工资表的组成和相关的注意事项

摘要：本文从工资表构成参考的角度，为大家详细介绍了薪酬结构的组成和相关的注意事项，帮助大家更好地了解企业的薪酬制度。一、工资表构成参考1.基本工资基本工资是指员工规定工作时间内所应得的报酬，一般是按照...
2023-06-20 14:53      424 阅读      来源：三茅网
员工关系

劳动合同无效是否还需支付劳动报酬

摘要：根据《劳动法》规定，劳动合同无效时，雇主应当支付劳动者已经完成的工作的报酬，但是需要注意不同情况下的区别处理。一、劳动合同无效的情况1.用人单位违反法律、行政法规的规定与劳动者订立劳动合同的；2....
2023-06-20 14:52      179 阅读      来源：三茅网
员工关系

固定期限劳动合同的概念和注意事项

摘要：本文介绍了固定期限劳动合同的概念和注意事项，提供了解决方案，帮助企业和员工更好地管理劳动关系。1.固定期限劳动合同的概念固定期限劳动合同是指用人单位和劳动者双方约定在一定期限内劳动者从事某种工作...
2023-06-20 14:46      143 阅读      来源：三茅网
员工关系

劳动合同签订的注意事项

摘要：劳动合同是企业与员工之间的重要约定，签订合同需要遵守一定的法律规定，本文将介绍劳动合同签订的注意事项。一、合同签订前的准备工作1.明确合同主体：合同应该明确标明签订双方的名称、地址、法定代表人或...
2023-06-20 14:41      109 阅读      来源：三茅网
员工关系

劳动合同的签订原则

摘要：劳动合同签订是企业与员工之间的一项重要法律行为，必须严格按照相关法律法规和劳动合同签订原则进行，本文将为HR人员详细介绍劳动合同签订原则，让您成为一名专业的HR。一、自愿原则签订劳动合同必须是自愿...
2023-06-20 14:38      98 阅读      来源：三茅网

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总结与复盘有什么好处?
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去复盘什么意思
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复盘了是什么意思
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