来自读书读人
对于面试，我们经历过很多，是不是场场面试我们都成竹在胸呢？每次面试完的感受是怎样的呢？会不会感觉面试有点乱，有时候一场面试下来，没什么感觉，又不好做判断，对于这种现象，我们有没有引起注意，并逐步去改善呢？今天在这单独拿面试中我常问的问题来分享，希望对入门小伙伴有所益处。综合类：1、请简单做下三分...
来自晴天小雨
十月就这样匆忙的闪过了，这个月总的来说紧张忙碌，自己的情绪起伏走势图不断在脑海闪过，积极过，消极过，淡定过，浮躁过…新的一月明天开始，专心，专注，专一…淡定淡定。
来自小小梨梗
垂直网络尚未使用，可以尝试。谈理想、谈发展、谈现实、谈薪酬非常契合现实情况。
来自柳叶笛
我，没有经历过类似的情况。第一感觉，本案例的主人公无疑这十年既幸运又充实，原因如下：1.十年跟随公司一起成长，公司都由百人到千人的变化，个人的成长及对公司的了解毋庸置疑；2.个人业务多面手：行政、人事、企业文化、质量体系、知识产权等方面业务都有经历。基于以上情况，不用迷茫，可以大踏步的向前走了，因为...
来自法尊
我，经历过类似的情况。今天的话题我很有感触，因为今年也是我的十年！从最初的青涩小生（专员）到如今的职场老鸟（总监），回头望，感慨颇多！！！
来自lppp1226
我，没有经历过类似的情况。十年没晋升应该不止是公司原因吧。如果还没看清其中的问题，再过十年还是无法晋升的。
来自瑞风
我，经历过类似的情况。学习型组织的构建：1、自我超越：学习的目标在于不断地进步，超越自己，理清个人愿望，集中精力，培养耐心；2、改善心智模式：破除习惯性思维、书本型思维障碍等；3、建立共同愿景：大家在一起需要共同创造什么？物以类聚，人以群分；4、团队学习：可以采用专家授课、互为师徒互动学习等多种学习...
来自绿光呀
熟悉、观察、担当、控制、突破
来自啊雷
我，没有经历过类似的情况。郭德纲
来自羊小咩
对我这种电脑小白来说，十分有用
来自hh180
说到我的2015，是我毕业后的第十个年头。整整十个年头，时间真的好快，工作、生活都发生了很大的变化，但学生时代的种种，仿佛都在眼前，不禁让我想起了陈奕迅的那首《十年》。没错，很多人，十年前并不曾相识；很多事，十年前并不曾体会。 十年前的我，怎样也不曾料到会走向HR的职业生涯：专业不对口，没...
来自Ivesrson
各位领导、同事：大家好！今天我已经办理完离职手续，即将要挥手告别南方中集这座围城，口水如同海马带来的雨水绵绵不绝。一直以来都是大大的良民，按部就班的学习与工作（乖孩子、好学生、好不好职员），曾经也一字一字敲出来一份客套且含蓄的离职邮件，但回顾工作时，似乎未曾给大家带来太多的快乐，在离开这个闷骚的环境...
来自欢乐豆1984
一转眼，大学毕业快十年，感觉自己事业上没什么成绩，唯一值得骄傲的就是---有一个比较和睦的家庭，爱自己的老公、活泼可爱的女儿！就是嫁得远，觉得亏欠父母太多！现在自己也当了母亲，越发感到肩上的重担。所以，我希望来年，在事业上有个突破，为家庭增加一些收入，也体现一下自己的价值！我大学学的工商管理专业，当...
我，经历过类似的情况。五年前，感谢遇到当时的领导，当初选择了人力资源，并让自己坚定在人力资源走下去五年后，你现在不仅仅是一名优秀的人力资源工作者，更可以是一名综合性的人才
来自jally558
我，经历过类似的情况。5年前的我：有哭泣，有悲伤，有迷茫，但没有懈怠；现在的我：在坚持中享受，于享受里坚持；5年后的我：不后悔自己的人生抉择，感谢五年前的坚持和努力!
来自ZGM188
lodoris说：对于员工来说，一般有两个想法：1、想要钱——补缴的手续都不用办，将钱折算好就成，然后协商解决便了事。但为避免员工卷土再来、重施故技，又拿社保欠缴来说事，建议还是按下面第二点操作。2、想补缴——那怎么不提前说，现在才讲就没办法了，政策只能补当年的。所以，按照规定，将能补的补上，不能补...
来自罗锅
①关注标准：人才选聘的成功效价②重视人岗匹配、业绩导向③关注人才的文化价值追求④尊重人才的历史阶段性价值⑤人才个性特点与团队结构的兼容⑥人才选聘技术的适宜性⑦确保组织目标和员工价值的共同实现⑧战略性、竞争性与全员性人才选聘⑨人才选聘与培育有机结合⑩防范人才选聘风险。
来自zuhua516
2001年毕业，踏上社会路， 应聘到酒店，分到物业部，是经理助理，主要是执行， 干了一年后，手机非常火， 开始转行了，应聘到某家， 岗位销售员，分到某城市， 主要是下货，机型的单一， 干的不理想，销售很不好， 实在很郁闷，刚好有招聘， 跳槽到厂家，负责某省区， 开始带团队，那是挑战啊， 辛苦努力中...
来自云想
【创业十缺】1.表面上缺的是金钱；2、本质上缺的是野心；3、脑袋上最缺的是观念；4、机会上最缺的是了解；5、命运里最缺的是选择；6、骨子里最缺的是勇气；7、改变上最缺的是行动；8、肚子里最缺的是知识；9、事业上最缺的是毅力；10、内心里最缺的是胆色。
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