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测评工具可做为入职或员工提升的一个参考工具，但不能以此为准。
在对员工做测评时，员工当时的心情、对测评工具的认识程度对测评的结果会有影响。个人经验的考评主要看考评者的个人主观意见，考评者的光环效应、首因效应等，对被考评者对的考评给果会有影响。
员工进行考评时，根据不同的岗位性质，对测评结果和个人经验所占的百分比要做个评估。
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解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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解决方案：更换可支持接收长短信的手机
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