本帖最后由 竹节虫 于 2013-3-12 07:34 编辑
早起的鸟儿有虫吃,早起的虫儿有菜吃。早上好!我是~~~竹节虫
=======================================
说道面试工具和方法,小虫没有用过专门的面试工具(貌似很多都是要花钱的,而且很复杂的说。哪位卡卡有免费又容易操作的可以给介绍下,哈哈)。至于方法,四个字:望、闻、问、切。
望:昨天的打卡,小虫也说了,在面试前会先把简历看个两三遍,对求职者的大体情况有所了解。所看的内容,主要是:
字体的大小与书写的工整程度(大字性格外向,但有时会稍显随意;小字做事谨慎、但相对保守;横平竖直、干净整洁的比较注意细节,不过创造力会稍有欠缺;飘逸潦草的会比较容易情绪化......)
空白处(哪几个空没有填写,什么原因没写)
关键点与兴趣点(年龄、婚否、家庭成员、学历专业、之前的工作经历与薪资待遇、现在的期望薪资。这些成长环境与个人经历,会影响到他的心智模式、认知理念)
二看求职者,对方的穿着打扮、精神风貌。你可以爱好时尚、追求潮流,但是要注意,你来的目的是求职,不是身材衣着秀。公司招聘的员工是来工作创造价值的,不是当个花瓶摆设。职业化的形象,展现出自信与专业。而不是过多的把我的目光吸引到你的身材或是穿着上。还有就是,可以展现热情,但是过犹不及,适度很重要。
闻:听对方在自我介绍与回答问题时,是否清楚的表明自己的意图、是否有前后矛盾的地方,考察他的条理性与沟通能力。
问:对关键点、兴趣点、矛盾疑虑点的再确认,刨根问底。一方面挖挖看他到底有多深,另一方面,检测下对方抗压能力的强弱和心态的好坏。
切:你花时间来面试了,我花时间面试你了。不论结果如何,相逢就是缘分。所以在最后小虫会适当的对求职者的整体表现进行点评,当然,这个要看具体的情况。有的很牛X,咱水平不够没法点评;有的在装X,也确实不需要点评。
面试,面试官与求职者的博弈,乐趣多多。
212楼 你今天吃了吗
打个卡
211楼 Jaden钟静文
面试官与求职者的博弈 厉害了
210楼 上句
最后一句点睛
209楼 在水一方武汉
谢谢分享!
208楼 hrwhm
学习了
207楼 陈焱
学习了
206楼 灵丹妙药
学习了
205楼 云兮虞
比较笼统概括,不过还是学习了很多
204楼 子启
不错
203楼 王者舜
学习了
202楼 雪兰居士
好!实用
201楼 lgb2010
很实用,很经典。
200楼 michellehuang
言简意赅,属于总结性的。还是学习了。
199楼 zhengyu2010405
亮点不少,大致是经验不少总结的吧。赞!
198楼 panshi
谢谢分享!
197楼 行云流水555
回答问题的角度很妙,谢谢分享!
196楼 花自芬芳2005
很经典,实用谢谢分享。
195楼 开心的一片叶
很实用,谢谢分享
194楼 cherila123
很好,谢谢分享!+ +
193楼 火星来人
学习了,很经典的总结
12345678..11下一页