“深圳首站，我们来了！”

三茅网 2023-03-28 11:43:49

——“客户第一，我们坚信并实践着。”

“深圳首站，我们来了！”

阔别5年，三茅HR之家正式“复出”

上个周五，深圳南山国人通信大厦，三茅网举办了一场为期3小时的“三茅HR之家”名师沙龙，其中不乏厉害的HR。

2018年3-5月，三茅HR之家在全国21个城市成立。

我们曾在吉林长春、河南郑州、广东广州、云南昆明、天津、北京、内蒙、安徽、山西、陕西、河南、湖南等12个城市同期举办了“三茅HR之家”名师见面会，让同行之间有机会面对面聊天、解决问题。

阔别五年，三茅网终于在2023年3月24日正式“复出”，开启三茅HR之家中国行线下名师沙龙第一场活动，首站定在深圳，很多HR入行的第一站。

“期待很久，终于又见面了”，HR（陈小姐）如是说。

五年时间，足够让当初自称菜鸟HR的你，进阶成为厉害的管理层，也让那个发誓再也不从业HR的我，坚持了下来，成为了可靠的前辈。

接下来，把“你我”在三茅网的故事，分享给大家。

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疫情三年，HR敬业度不减反增

厚实的乌云隐匿了一周，令人沉闷不已，但学员们依旧热情不减，如期而至。

比如，怀孕七个月的聂小姐，是我们的第一个到访者；HR入门，如今已是一家公司的CEO彭小姐；更有甚者，雷雨天气从广州出发，只为与我们完成“双向奔赴”。

三年疫情，多数人的现状就是：

业务受阻，业绩萎靡不振，团队工作积极性大幅下降，大家甚至流传着一句话“活着就好”。

但事实相反，与大部分行业不同的是，HR始终保持着奋斗之心，肩负重任，敬业度不减反增。

其实，三茅网作为中国最大的HR全职业生命周期的工作、学习、社交平台，始终想汇集起这批优质的HR，让彼此见一见，聊一聊，但因“摘不掉的口罩”一直搁置。

但好在，现在相聚还不晚。

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讲师直面解决HR的“急难愁盼”

或许你曾思考过：“HR哪个模块最赚钱？”。

并在某一时刻，起了“转行做绩效，试着接触业务”这一闪而过的念头。

对于大部分HR从业者来说，想要做好绩效不是一件容易的事情，凭自己三脚猫的能力又容易讨人嫌。

对此，徐渤老师深度剖析了《绩效流于形式的五大坑》，把“绩效”这一难题放在台面上分析，并摆明了要解决它。

徐渤老师，三茅网首席人力资源专家

在现场，你可以碰撞出更多知识火花

后疫情时代，老板们为了改变现状，迫切渴望重新定义公司业务，以寄希望寻求外部力量，组织企业内训。

为此，我们还邀请了小鹅通人力资源副总裁，学员都亲切称呼她为“胡姐”，为我们带来企业内训新玩法，用更特别的方法做培训，让培训更有价值。

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胡姐正输出企业内训相关密集知识

在沙龙活动中场休息期间，我们还安排了一次茶歇以及两轮抽奖环节。

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摇一摇拼手速，送出2份三茅VIP全年学习计划

后半场还有个惊喜环节，三茅网产品总监闪现，给大家带来了新工具—三茅GPT，一键生成日报周报，招聘JD等工作，帮大家摆脱各种琐事的束缚。

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一款免费且实用，不想写周报时的“手替”

借助这款超实用的百宝箱，哪怕就算写作不是你的强项，也能写出一篇条理清晰的周报。

只需要简单描述工作内容，它便会帮你进行总结润色，它可以自动生成周报内容，让你不再需要费尽心思地撰写每个部分的内容。

只需要几秒钟，它就写出了排版工整、专业度爆棚的完整周报内容。

结束后，有HR问我们：“邀请了3位老师，20位HR，耗时3小时只为举办一场免费线下沙龙活动，图什么？”

这大概是因为，三茅始终关注HR全职业生命周期成长，大家彼此造就，共同成长。

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写在最后

2011年2月，三茅网成立，至今我们实现了全网HR用户600万，连续十年HR垂直领域市占率50%+。

再往后，2018年，三茅HR之家成立，如今也已伴随大家第5个年头。

活动宣发当日，我就看到后台有粉丝留言说：“期待上海见。”相信不久的将来，我们还会见面的。

“深圳首站，我们来了！”

“下一站，哪里见？”，欢迎给我们评论留言。

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全部评论(6) 我参与的评论

5楼拇指蒹葭

温州有嘛，期待中

2023-08-03 11:26:13 回复赞(0)

4楼夏紫薰81800

上海上海

2023-03-29 18:21:43 回复赞(0)

3楼 Elliot63722

成都成都

2023-03-29 15:57:57 回复赞(0)

2楼 Henry29041

广州广州

2023-03-28 15:44:53 回复赞(0)

1楼挚友靖王10149

武汉有吗？期待

2023-03-28 14:51:01 回复赞(0)

三茅网

@挚友靖王10149：会有的，敬请期待~

2023-03-28 15:42:59回复

三茅网

总裁

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