2023年最新版的全国和各省市育儿假已经执行,作为一名合格的打工人,你知道这些“福利”吗?
育儿假的请休是按子女周岁作为计算年度。例如,子女2021年5月1日出生那么自2021年5月2日至2022年5月1日子女满1周岁之前,父母双方可以各休10日的育儿假;2022年5月2日至子女满2周岁之前,父母双方可以再休10日的育儿假,以此类推,直至子女满3周岁。在同一计算年度内,育儿假可以拆分请休,原则上不超过2次。
解释:在同一计算年度内,育儿假可以拆分2次请休。
1周岁以内:父母双方均可各休10日的育儿假;
1-2周岁之内:父母双方均可再各休10日的育儿假;
2-3周岁内:父母双方均可再各休10日的育儿假;
2023年各省市育儿假天数汇总情况
(图片来源:互联网)
育儿假均为带薪休假,其中是不包括是周末和法定节日的。因为育儿假”与“公休假”属于不同的法律法规规定,不存在包含关系,不与公休假进行抵扣。
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3楼 厄瑞涅62936
非婚生育可以有生育假吗?
2楼 伊卡洛斯84560
“在同一计算年度内,育儿假可以拆分2次请休”这条是政策规定里的内容吗,引用自哪条?
言职哥哥
@伊卡洛斯84560:****** 链接是2023年出台的新政策广东省人事厅发布的第四条:四、育儿假应如何请休(如何计算?能不能叠加、可不可以拆分)? 可以详细查看哦~
1楼 伊卡洛斯84560
“在同一计算年度内,育儿假可以拆分2次请休”这条是政策规定里的内容吗,引用自哪条?