3月已经来了,很多公司对于3月的计薪方式又会有不同,那么2023年3月工资如何计算呢?具体一起看看吧!
2023年3月份工资如何计算
1、正算法
工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)
2、反算法
工资=月薪-月薪÷21.75×缺勤天数×(出勤天数比例)
注意:
月计薪天数=(月出勤天数+法定节假日天数)
出勤天数比例= 21.75÷(当月应出勤天数+法定节假日天数)
3、按照出勤天数计算
双休的话,3月的应出勤天数就为23天。
单休的话,3月的应出勤天数就为27天。
工资=月薪-(月薪÷应出勤天数)×缺勤天数
具体每个公司的计薪方式不同,一般都是按照公司的计算方法走即可!把每个人出勤天数以及工资带进去计算即可!
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