三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

无领导小组

作者 地基上的天空 2017-06-04 08:35 428

1、无领导小组讨论应用的范围不全面,

2、针对学生这一块不适合


赞同

收藏

评论

洞察 | 今年的HR市场,很反常
最近,在HR社群收到一个问题咨询,大致的意思是:今年的HR市场太反常了吧,一个从大厂降维跳槽的人事经理竟然不符合要求,真不知道老板想要怎么样的HR?同为HR,最懂招人的痛。一个IP为广东的HR吐槽:自己面了这么...
2024-05-29 07:13
下载APP
下载APP
免费学习更多干货文章
300万+人已下载
下载APP
免费学习更多干货文章
最新内容
对员工中长期激励的方式
14分钟前    员工关系
员工激励的十种方式
14分钟前    员工关系
中期员工的激励方式
15分钟前    员工关系
解除员工的补偿方式
15分钟前    员工关系
降低员工离职率的措施
15分钟前    员工关系
提高员工福利的方式
15分钟前    员工关系
提高员工人际交往能力的建议
15分钟前    员工关系
业务员的营销技巧
16分钟前    员工关系
新员工入职步骤
16分钟前    员工关系
提高员工效率的措施
16分钟前    员工关系
提高员工积极性的措施
16分钟前    员工关系
业务员话术技巧
16分钟前    员工关系
招聘人员话术_人事招聘的话术技巧
16分钟前    员工关系
销售人员绩效考核方案销售人员绩效考核方案
16分钟前    员工关系
医护人员发生职业暴露后的处理措施
17分钟前    员工关系
和员工谈解除劳动赔偿金技巧
17分钟前    员工关系
药店店员销售话术
17分钟前    员工关系
营销人员的销售技巧
17分钟前    员工关系
销售人员口才沟通的六个技巧
17分钟前    员工关系
销售人员的有效沟通技巧
17分钟前    员工关系
银行员工营销技巧
17分钟前    员工关系
人员绩效管理办法
18分钟前    员工关系
单位聘用人员管理办法
18分钟前    员工关系
临聘人员管理的办法
18分钟前    员工关系
最新外派人员管理办法
19分钟前    员工关系
车间管理人员绩效考核办法
19分钟前    员工关系
岗位绩效考核办法
19分钟前    员工关系
加强员工管理的方法和建议
19分钟前    员工关系
一线员工薪酬管理办法
19分钟前    员工关系
企业员工食堂管理办法
19分钟前    员工关系
员工考核办法细则
19分钟前    员工关系
企业员工管理的激励方式
20分钟前    员工关系
企业管理员工激励的方式
20分钟前    员工关系
加油站员工考核管理办法
20分钟前    员工关系
员工管理整体思路
20分钟前    员工关系
员工奖励的考核办法
20分钟前    员工关系
员工月度考核办法
20分钟前    员工关系
提高员工绩效的措施
22分钟前    员工关系
管理员工的技巧
22分钟前    员工关系
公司全员绩效考核管理办法
22分钟前    员工关系
公司员工入离职管理办法
22分钟前    员工关系
公司员工人事档案管理办法
22分钟前    员工关系
公司员工绩效考核办法
23分钟前    员工关系
公司奖励员工的方式
23分钟前    员工关系
公司员工能力提升
23分钟前    员工关系
关于公司激励员工的方式
23分钟前    员工关系
外企开除员工方式
23分钟前    员工关系
员工晋升培训方式
24分钟前    员工关系
新员工培训的方式
24分钟前    员工关系
销售员工激励方案怎样最有效
24分钟前    员工关系
如何设计员工激励方案
24分钟前    员工关系
人员调动方案怎么做
24分钟前    员工关系
如何写减员增效人员优化方案
24分钟前    员工关系
如何提升管理人员能力?
24分钟前    员工关系
如何做好员工激励方案及措施
25分钟前    员工关系
如何提高销售人员的能力
25分钟前    员工关系
人员管理方法有哪些
25分钟前    员工关系
hr如何面试销售人员的技巧
25分钟前    员工关系
管理人员如何提升管理能力?
25分钟前    员工关系
如何提升管理人员管理能力?
26分钟前    员工关系
员工持股激励方案是利好吗?
26分钟前    员工关系
如何员工激励方案
26分钟前    员工关系
如何提高管理人员的管理能力?
26分钟前    员工关系
如何有效的进行员工激励方案
27分钟前    员工关系
如何提升人员能力
27分钟前    员工关系
业务员如何开发客户6步骤
27分钟前    员工关系
如何培训好员工的方案?
27分钟前    员工关系
人员优化方法有哪些
27分钟前    员工关系
员工福利有哪些方案?
27分钟前    员工关系
工地工人怎么管理,手段有哪些
28分钟前    员工关系
如何提高员工绩效的激励方案
28分钟前    员工关系
如何创新工会服务职工的途径
28分钟前    员工关系
如何提升员工积极性方案
28分钟前    员工关系
企业员工福利方案有哪些?
28分钟前    员工关系
如何提升员工士气的方案
29分钟前    员工关系
如何提升企业员工凝聚力的方案
29分钟前    员工关系
如何培养下属的工作能力
29分钟前    员工关系
如何对员工个人能力进行评估
29分钟前    员工关系
如何提升员工的销售能力
29分钟前    员工关系
员工绩效考核方案怎么制定
29分钟前    员工关系
如何提升员工素质和能力
30分钟前    员工关系
如何提升销售人员的销售技巧
30分钟前    员工关系
如何制定员工绩效考核方案?
30分钟前    员工关系
对员工做背景调查一般采用哪些方法
32分钟前    员工关系
单方面开除员工怎么赔偿方式
32分钟前    员工关系
电力员工如何提升技能水平
33分钟前    员工关系
如何测评员工的工作能力
33分钟前    员工关系
如何提升员工的思维方式
33分钟前    员工关系
如果用人单位无缘无故辞退员工有什么办法
33分钟前    员工关系
如何提升员工的个人能力
33分钟前    员工关系
如何提高员工沟通能力?
34分钟前    员工关系
开除员工怎么赔偿方式
34分钟前    员工关系
对员工的激励方法有哪些
34分钟前    员工关系
开除试用期员工怎么赔偿方式
34分钟前    员工关系
如何激发员工潜能的能力
35分钟前    员工关系
惩罚员工的方式有哪些?
35分钟前    员工关系
开除十年员工怎么赔偿方式
35分钟前    员工关系
如何带教新员工的6步骤
35分钟前    员工关系
提高企业员工素质的方法有哪些
35分钟前    员工关系
如何培养员工的沟通能力
35分钟前    员工关系
今日打卡案例 5529 已人打卡
【企业文化】应届生转正12天被京东辞退,冤吗?

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

月度优秀创作者
上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

创作者协会
直播推荐 更多 >

企业薪酬管理师(高级)考前串讲

课程班主任  课程板块负责人

今天 18:57 开播 239

经济基础第25章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 290

经济基础第24章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 287

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了