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回首2016年的小脚印…深深浅浅深深,无论经历了多少,都是沿着小人资的路再走。刚刚踏入2017的小脚丫坚定不移的继续走着。
我是一个入行半年的人资小白,从招聘上慢慢做起,直到现在还没有接触过其他模块,2017的一个小目标就是开拓人资的的二个模块。当然在这个的前提下,我的第一个小目标是把招聘做的更好。公司是16年刚刚开设的分公司,目前人员设备还没有达到预期的规模,所以本职的工作是第一步。
其实做哪个职业工作态度都很重要,态度决定了状态,状态决定成果。16年底招聘出现了才比较惨淡的情况,引起人资圈的涟漪。年后休业在家的人份纷纷出来工作,又一层涟漪,你准备好了吗?我一定带着自己的目标去这条大湖里把我的鱼儿们捞回来。2017我将带着我的目标前行。只有态度还不够,执行力也是很重要的一点。之前执行力跟不上我的规划,所以必须在这一块加强。保证每天的工作量是首要的,其次提高自我工作质量。一步一个脚印的走才稳,避免多磕绊,要把基础打牢。
“工欲善其事,必先利其器”,人资的器——自身。怎样提高自身,理论+实践。理论则指人资知识,关于人资的书必须要看,把理论应用到工作中即为实践,所以工作总结必须要写。现在处于工作状态,最有利于理论知识和时间的结合,挑选出一套适合自己的工作方法。一味的往前冲也只是徒劳而已。
哒哒哒…专业人资的道路上。我的2017,拭目以待。
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