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通过本课又学习了如何选择适合本司的E-HR平台的功能模块Get,现在的E-HR平台软件层出不穷,名目繁多,我们确实得因地制宜,合理配置。
首先要有公司高层的统一意识,才能进行项目的推进;有合理的调查分析,比如人力现状评估、入离职管理现状、考核与薪资现状、员工关系现状等等,来选择适合本司发展现状的E-HR系统;继而进行企业信息的收集与迁移;还要不断地评估系统的运行和改善,直到最匹配公司的发展需要。
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理
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