学习总结与心得——E-HR必然助力HR成长

作者 wh197287 2016-08-25 13:40 1981

在三茅打卡学习3年左右了，每次打卡学习都会发现非常感冒的课程与案例，这次E-HR的学习是一次非常有新意，特别有激情的一次在线学习；打破了以往多年学习的惯例，开创了一个全新的学习方式与方法。

感恩三茅人力资源网将我的工作与学习完美地结合，将枯燥繁杂的专业学习营造得新颖独特，每学完成一课都非常急待地要去完成下一节课程的学习。更要感谢各位讲解老师与大咖们无私的分享，付出的辛苦！

无知识不智慧，无学习不成长。HR专业者要行于行业的前端，立足于行业的高端，这样就必须不断地学习充电，这次学习了E-HR的理论知识和实际操作，而且依要求不断地在每节课后都认真地总结每节课程学习的心得，大大提高了学习效率，增强了知识点的记忆，更加增强了实际自主动手的实际操作能力，百看不如百练，通过理论学习加实际操作，模拟完成一个公司的全部HR工作过程，这样新颖生动的学习让学习者深入浅出，无比得心应手。而且E-HR这款操作平台界面清新，操作简便，涉及工作项目全面，丰富的充电知识与内容，这些都是值得推广与应用的光彩亮点。

E-HR理论知识讲解简单明晰，就如课程内容所描述是以HR实际工作场景为例，从E-HR的概念、发展历程、发展趋势、对HR日常工作的实际影响与利好以及具体操作方式等多个维度进行详细解读。此外，还将以2号人事部为例，制作一份E-HR软件操作全攻略，切实帮助HR简化工作流程，提高工作效率。还将常见的问题归纳总结，让学习者得以借鉴。经过6个课时的学习，E-HR所包含的理论、案例、实操等多个环节，都是能大大帮助HR有效结合理论与实践，是一门值得HR认真学习与广泛推广的可助力HR成长、工作与晋升的好平台好工具。本课程的讲师与大咖将课程的内容、操作细致地展现于每个学习本课程的HR面前，即使非HR专业的人员也可轻松上手操作完成该课程内容。

首先学前必看中详细给HR讲解了学习本课程的全部信息，在第2节课程与第3节课程中，以案例的形式新颖地讲解了资深HR主管的困境&脱困指南，生动形象、深入浅出地让HR从业者认识到人力资源信息化在HR的实际工作及在企业中所形成的明显优势；其次自第4节课中详细讲解了e-HR对比传统人事：教你三分钟搞定日常事务，此节课程在讲解前未进入e-HR平台时就从讲师精心设计的操作平台截图上清晰地见识到了操作平台的直观、简明与便捷，好像就如谋面已久不曾陌生。又以第5节课视频的直观操作教学让学习者更加脑洞大开，非常自然而迅速地让操作者全然不觉地就自主地掌握了e-HR平台的操作，非常神勇；最后，所有的学习者经过第6节课总结课，以结业报告的形式，再一次重新温习本次课程的全部内容，通过撰写结业报告，我重新梳理了自第1节课程学习起的内容到最后一节课的全部内容，脉络清晰，自己感觉学习之后是如此清晰明了，结合每节课后的总结再次撰写结业报告时是如此轻松自如，不但在撰写结业报告时温习了理论知识，也如过电影般把实际操作也于脑中演练一次，这样生动、好学、易懂的课程让我及学习本课程的HR从业者或初涉入本行业的人员都是如此开心与激动，无论是否还能满足更多企业的不同需求，我们都将会继续使用e-HR平台，为工作、学习添分增彩！

让e-HR走进中小企业，服务中小企业，也服务与HR从业者，让HR从业者从繁杂的事务型工作中解脱出来，让e-HR助力HR的成长，增强HR核心竞争力，成为信息化人力资源管理人才。

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