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N,N+1.2N.2N+1

作者 嘉嘉007 2015-12-25 10:52 800

N-工龄(本单位)经济补偿金  一年中的月平均工资(提前一个月打招呼终止合同,依照工龄走合法程序)

N+1 工龄补偿金+代通知金 (走合法程序无提前一个月通知增加一个月的代通知金+工龄(每年一个月工资)

2N 赔偿金 (单位有错在先提前一个月告知强制辞退员工,在N的基础上双倍)

2N+1(单位有错在先且没有提前一个月告知强制辞退员工,在N的基础上双倍并加1个月代通知金)


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裸辞近一年后,我只靠这三点逆袭到外企HRM!
哈喽大家好,我叫刘虹。今年32岁,是一名外企的人力资源经理(HRM)。我从事HR有八年了,此前在一家互联网公司也做到了管理岗。去年因压力太大且工作满足感低而裸辞,经历过空窗期的迷茫。一方面,公司员工比较多...
2024-06-02 14:32
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