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2015年6月打卡牛人奖奖品目录

系主任

亲爱的牛人们:

大家好!

快来领取六月牛人奖吧。

  一、在线学习账号

  时代光华八大网院之《基础办公与管理网院》学习账号一个,共80课时,有效期一年。

  PS:本次账号仅有一个,由入选8次以上的牛人共享。

  二、实物栏

2015年6月打卡牛人奖奖品目录

大益和悦生茶

2015年6月打卡牛人奖奖品目录

大益和雅熟茶

2015年6月打卡牛人奖奖品目录

新里程移动电源

2015年6月打卡牛人奖奖品目录

精品围巾

2015年6月打卡牛人奖奖品目录

三茅人力资源笔记本



  三、书籍栏

2015年6月打卡牛人奖奖品目录

《企业人力资源管理全程实务操作》

从人力资源战略规划、员工招聘、绩效薪酬和激励、员工职业生涯规划、人才梯队建设、人才选拔与培养以及企业文化建设等内容,系统解释了和人力资源管理密切关联的《劳动合同法》、《社会保险法》、《劳动争议调解仲裁法》三大法律,同时为读者提炼出很多非常有价值的管理目标、管理流程和管理风险等。 


2015年6月打卡牛人奖奖品目录

《绩效考核与薪酬激励整体解决方案》

 本书从绩效考核与薪酬激励管理体系架构设计入手,深刻阐述绩效考核、薪酬管理和激励体系的管理目标、管理流程和管理工具,详细分析了企业高管、战略、企划、营销、产品、研发、生产、项目、采购、人事、行政和财务等多种典型岗位管理目标、管理特征、绩效考核指标量化、薪酬模式选择以及如何有效激励等提供全面可量化和精细化的管理解决方案。

2015年6月打卡牛人奖奖品目录

《企业人力资源全程法律顾问》

本书是三茅人力资源网大受欢迎的HR图书,资深律师实战案例精解,HR处理日常人事管理问题指南,协助HR从“菜鸟”到“精英”的转变。

2015年6月打卡牛人奖奖品目录

《招聘管理从入门到精通》

本书基于招聘管理岗位职责以及不同岗位具体工作能力要求为基础,全面梳理并建立企业招聘管理过程中的管理知识和管理体系。

2015年6月打卡牛人奖奖品目录

HR怎么辞人》

本书从多个方面收集HR遇到的实际案例,组织经验丰富的HR牛人来参与解答,进行总结分析。



获奖规则如下:

  一、6月入选牛人8次的同学,可以获得时代光华《基础办公与管理网院》学习账号一个实物奖品一份(【实物栏】中选取)、书籍一本(【书籍栏】中选取); 账号我会私信联系大家,实物、书籍由三茅寄送。

  二、6月入选牛人48次的同学,书籍一本(【书籍栏】中选取),由三茅寄送。

  最后请记住,七月不分享,八月徒伤悲!!!

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清华北大

1楼 清华北大

选完后,怎么弄啊?

2015-07-03 10:24:28 回复 赞(0)

曹锋

@清华北大:地址发过去就可以了,然后,等

2015-07-03 10:49:52回复

清华北大

@夏天512曹锋:恩恩,好像是这么回事,哈哈

2015-07-03 10:50:33回复

系主任

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打卡总结系主任
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