我觉得案例中的公司很不靠谱,为了自己的利益就虚假招聘,这不仅是对应届毕业生的不负责任,也是对自己诚信的不负责任。一个企业如何没有诚信而言,何来经营与发展。如果一个企业利用这样的方式招揽员工,那么其员工也只会心存怨念,身在曹营心在汉,一有合适的机会就会毫不犹豫的离职。虽说业务员没了可以在找,但是现在网络与信息沟通如此简单,这样的招聘手法,也只能是一次性的,花了那么多心思,苦心经营到头来也只是一场空。
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