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作者快乐丫头 2015-01-13 15:33 1257

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2014年8月我入职，距今快半年的时间，从刚开始的不熟悉到现在熟悉，在期间收获了三茅，很开心，这里很多的东西对我这种菜鸟来说最好不过，很考辛，也很感恩。

公司新成立，刚开始的时候，什么都不全，自己做，领导给个思想，规定时间给结果，那段时间整天加班，忙的晕头转向，整一月连轴转。现在走上了正轨，不再加班，很多事情也固定下来，虽然很多制度还不是很全，但总是在进步。

现在从人资六大块说起，自己其实做的不够多。写这些时脑子里觉得还有很多的东西没有形成实质性的文件，缺口很大。自己就想天天努力学习，把不会的都学会。

招聘在这个地方来说，不是很难，特别是2015年的失业人数比例越加的高，培训做的不到位，还要努力。

加强管理、狠抓落实是各项工作顺利完成的关键。

　　年初，部门领导就根据年度工作目标，逐项分解工作任务，层层落实到每个工作岗位。在工作当中，注意督促检查和指导，及时发现存在问题，并采取有效措施予以解决。

协作、认真负责是各项工作取得较好成绩的保证。

　　针对我部人员少，任务多而重的实际，我们加强本部全体职工的责任心和全局感，在部内提倡合作精神，全体职工团结协作、互相配合、互相理解、互相支持，工作质量和效率大大提高。

　　四、提高综合素质是做好各项工作的基础。

　　要全面履行职责，完成各项工作任务，就必须有一个高素质的工作队伍。部门职工自觉加强政治理论学习和业务知识学习，不断提高工作理论水平和实际工作能力，同时部领导敢于给年轻人压重担，并加以言传身教，使大家的工作能力在实践中不断得以锻炼和提高。

想着这些日子的辛苦，对着键盘不知道要怎么写接下来的话语。文辞不好，员工关系做的不好。想要提高自己的沟通能力还是要很大的距离，多看些书，多听听大家的意见和建议。

2014别了，2015来了，新的起点从14年的8月开始。一直在努力，加油~！

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全部评论(2) 我参与的评论

2楼王泽强

加油!为自己加油！

2015-01-16 11:49:28 回复赞(0)

1楼绿芽卓儿

加油

2015-01-15 09:35:51 回复赞(0)

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快乐丫头

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做了几年，总觉得有些东西不到位，要多学习，本身就是很喜欢这个行业，想努力加油！

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