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一直都想写点东西,记录自己的工作轨迹,却不知道从哪下笔,总觉得是些杂事,是些皮毛,与自己的职业目标相差甚远,从而不知道从何写起;注册三茅是个偶然,是奔着学习人力资源知识,借鉴同行经验而来,却自注册起因各种的事情而未认认真真的看过三茅,直到今年5、6月份闲暇下来,有了时间看各位卡友所写的文章,或专业,或犀利,或提出问题,或给出建议,或记录历程。。。。。。总之,文章内容丰富,从中我看到了自己的影子,找到了些许一直在寻找的答案,也思考着自己未来的出路。
毕业至今有六年的时间,文秘专业,故毕业便从事行政工作,没人带,一切都靠自己摸索,完成了从学生到社会人的转变,三年的时间,总觉的不踏实,不安心,没停止过迷茫、彷徨,在惶惶不可终日的时间里,我报了三级人力的培训班,对人力资源有了最初的认识,考完证书后,开始准备转行,然而转行并非易事,没有人力资源的从业经验,在换工作的过程中很是受打击,迫于无奈,结合自身情况,换了份行政人事助理的工作,起码可以接触到人力资源的工作,虽然浅显,虽然基础,却可以为真正从事人力资源工作做铺垫。
这段不足一年的工作经历,名为助理,实际做的却是主管的工作,本以为有行政经理,可以跟着学,没想到我入职后,经理就开始休产假,我又开始了独自摸索的工作生涯。入职后,招了行政前台,行政司机,以及技术人员,略懂皮毛的自己便带了3个人,事事得操心,事事得谨慎,又遇到个暴脾气的老板,时时得小心。在这家公司呆了不到一年,除了能做些考勤、招聘、面试、基础的员工关系这些人事工作外,我没感到一点快乐,或者心情愉快过,也认识到在这里我的人力资源工作也仅止于此,我提交了辞职申请,拒绝了老板的挽留,开始了下一份人力资源工作的找寻。
功夫不负有心人,在我都要绝望的时候,来到了现任的公司,以人资助理的岗位入职,开始真正的接手人力资源工作,公司虽然小,但是流程却比较齐全,招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系都在做,不足的是没有一个擅长的模块,到今年公司状况急转直下,裁员,换法人,换老板,行政的工作也交接到我,工作内容加了,工作量却因人员的减少,业务的减少,反而轻松了许多,也多出了很多时间,利用这些时间我报考了人力资源二级培训班,对人力资源有了更深的认识,为下一次换工作做着准备。
也许是懒惰,也许是习惯,也许是缺乏勇气,总之迟迟没有离开公司,抱怨着现状,刷着简历,却鲜少面试,合适的机会太少,在三茅里晃荡许久,从一些卡友身上看到了坎坷,坚持,努力直至成功,我开始反思,开始积聚力量,是的,在这里已经没有了前景可言,无论是职位,是薪资,还是技能都已没了空间,我只能给自己找平台,哪怕慢一些,也得找个合适的,离职业目标近一些的平台。
我相信只要可以解决的问题就不是问题,我坚信机会永远会光顾有准备的人。
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