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前些日子,我所加入的某人力资源群里弹出了一个消息,某位同行邀请我们加入三茅人力资源群学习。当时抱着一颗忐忑的心加入了该群,然后就一发不可收拾了,对我来言,真是有种相见恨晚的感觉。经过3-4天的磨合,在此,立下重誓,立足三茅、坚持打卡、将自己打造成为一位专业化、职业化、知性化的人力资源专家。俗话说:“谈恋爱也有几步曲,从相识、相知、相恋、相爱、到花开蒂落。”目前,我和三茅还处在相识、相知的阶段,以下将分享我对三茅的感观。
一、个体学习到组织学习。除了打卡学习外,班主任每天还分享一些案例给大家讨论,同时将案例知识总结发给大家学习。有组织的学习为我们这些求知者提供了快捷、实用的学习通道。大家真知灼见的讨论,也就是思维火花的碰撞,最终形成了系统性的知识和解决措施。为我们工作中实际出现的问题提供了解决问题的有效方法,让我们活学活用吧!
二、碎片式学习到结构式学习。知识和信息量较齐全,几乎每个模块的知识都分类汇总,供各位HR学习。以前搜集HR信息,主要通过百度文库、网页搜索,而且信息量还需要经过大量加工修饰,才能形成适合自己想要的信息。但是,在三茅,各模块都有实用性、针对性较强的信息量,所以,我想以后我会在这里生根发芽吧!
三、向标杆、榜样学习。全国牛人的精彩分享,他们的专业深度、高度、走实际路线,为我们HR的从业人员都树立了标杆和榜样。
四、独乐乐不如众乐乐。三茅提供一个平台,众多HR的精英们在这个平台上畅所欲言。
学习是需要时间的,对我(妈妈级人物)来说,时间是非常宝贵的。但是,为了给孩子树立榜样,跟孩子一起成长,要成为在她眼中自豪的妈妈,从现在开始努力学习。感谢你,三茅,我将再次启航。
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20楼 sy天天向上
学习,支持,欢迎回访~
19楼 孔祥璐
第21票支持,一起同行,一起加油!欢迎回访我的征文《与三茅同行,发现未知的自己》!
18楼 张淑青
是的,还记得中央电视台小孩看到妈妈帮奶奶洗脚的广告吗,榜样的力量,投上第20票,也欢迎你回访我的征文《从集团公司招聘助理到人事部经理,2年》http://www.hrloo.com/rz/126460.html,投上你宝贵的一票,支持下啊,谢谢啊。
17楼 Sophieken
支持,欢迎回访http://www.hrloo.com/rz/127930.html#blogpl
16楼 Susie百合花
支持你第18票,欢迎回该http://www.hrloo.com/rz/129314.html
15楼 秉骏哥李志勇
给你投第17票,欢迎回访我的征文并投票支持啊。
14楼 梦寻
多谢分享,支持一票16,欢迎回访http://www.hrloo.com/rz/129320.html
13楼 暖晴天
写得真好,支持你!遇见三茅是一场美丽的邂逅!欢迎回访我的征文《三茅,遇见你真好》,需要你的支持与鼓励!
12楼 乙文
从这里起航出发,加油!支持第14票,欢迎回访我的征文http://www.hrloo.com/rz/128038.html#blogpl
11楼 文彧
结缘三茅,惊喜不断。支持一票,欢迎回访。
10楼 罗家人
支持第12票,欢迎回访!http://www.hrloo.com/rz/126360.html
9楼 重生鎏
支持和关注第11票!征文出得晚了,我的进步需要你帮忙投票,非常感谢!http://www.hrloo.com/rz/129234.html#blogpl
8楼 秉骏哥李志勇
看案例吸教训,重实践提能力。欣赏美文,投票于你,欢迎回访征文!
7楼 SUNNY520
同为妈妈级,支持一票!一起加油 http://www.hrloo.com/rz/126166.html欢迎回访
6楼 辉昕
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5楼 红尘醉弥勒徐胜华
投出一票,学习是需要坚持的,欢迎回访!
4楼 带你去海边
额,6票
3楼 带你去海边
哈哈,话说好多人都跟三茅在谈恋爱啊,支持第5票,亦欢迎有机会回访哦o(∩_∩)o...
2楼 鑫尘
结识三茅,让我们的梦想扬帆起航!支持一票!加油,让我们在三茅不断进步、成长!欢迎回踩征文哦!
1楼 前方大路一起走
一路相伴共三茅,前方大路一起走!支持第4票,欢迎回访!
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1评论秉骏哥李志勇
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刘不是
阿东1976刘世东
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7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
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解决方案: 申请人工协助
20楼 sy天天向上
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18楼 张淑青
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13楼 暖晴天
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12楼 乙文
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5楼 红尘醉弥勒徐胜华
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3楼 带你去海边
哈哈,话说好多人都跟三茅在谈恋爱啊,支持第5票,亦欢迎有机会回访哦o(∩_∩)o...
2楼 鑫尘
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1楼 前方大路一起走
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