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什么渠道招聘销售效果好

善待自己sd... 2021-10-13 12:46:10
请问大家,招聘有2-3年经验的销售人员,有哪些渠道和平台呢?boss上聊一天,也没有一两个给回复的,大家有什么好的建议呢
  • 吴飞强

    吴飞强 2021-10-16 09:02 回复 赞(0) 6楼

    这个渠道和平台,主要还是分行业和岗位

  • 共享达人

    共享达人 2021-10-15 08:40 回复 赞(1) 5楼

    1、外部线上招聘渠道:前程、猎聘网、智联、拉钩、Boss直聘;
    2、外部线下招聘渠道:圈内HR朋友推荐、购买猎头的资源、专业沙龙、交流会等、资源置换,和猎头或者圈内HR置换资源(非本公司)、目标公司的Cold Call、联系到目标公司目标部门的领导/员工,或者是已经离开的员工、转介绍:联系到一个候选人,无论成功与否,都可以咨询、背调人员信息积累:上级、同事;
    3、社交招聘渠道:脉脉、领英、行业高相关公众号、QQ群/微信群、各色论坛、各种线上交流会等;

    4、内部招聘渠道:企业人才库;

    5、内部推荐:公司内部有奖推荐

  • 柠檬Lemon321

    柠檬Lemon321 2021-10-14 17:13 回复 赞(0) 4楼

    可以尝试多种渠道合并使用,包括企业内推,猎头引进 智联和当地人才网站,线下招聘会 。要找到适合自己的方式,广撒网

  • 有风吹过了

    有风吹过了 2021-10-14 11:22 回复 赞(0) 3楼

    适合自己的就是最好的,不管是用猎头公司专向招聘,还是行业内在职销售人员依靠业务联系进行招揽人才,还是向招聘网站广撒英雄贴,只要有信心,肯定能招来人。

  • 烟烬

    烟烬 2021-10-13 15:39 回复 赞(0) 2楼

    现在等着主动投简历的日子过去了,大企业大公司另说、。 主动主动主动,不管智联前程还是boss,不主动,一天收不到两份简历

    一颗柠檬不要茶

    一颗柠檬不要茶 2021-10-13 16:15

    @从菜鸟到鸵鸟到转行:你说你说,如果只有一个付费渠道,其他都要靠你去聊,但是大部分人都很沉,根本不回复,就意味着拿不到联系方式。社交和内推效果也甚微的话,还可以有哪些渠道呢?可以分享下经验么 回复 赞(0)
    烟烬

    烟烬 2021-10-13 16:47

    @一颗柠檬不要茶:付费渠道只有一个,免费渠道就得要去尝试了,不管当地人才网还是***组织的招聘会,或招聘网站的免费几个职位发布,积少成多。包括校招,招聘实习生也是一种途径。在成本有限的情况下,只能根据企业和岗位的实际情况去多多尝试低成本或无成本的渠道,等着投简历或者约聊石沉大海只会陷入死循环。 回复 赞(0)
  • ellezhouhr

    ellezhouhr 2021-10-13 15:23 回复 赞(0) 1楼

    什么销售

    哪个行业 门槛是什么

    导购也是销售

    医疗器械也是销售

    前者要求低 后者有专业要求

     

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
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