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bob1111 2021-08-18 19:17 回复 赞(1) 5楼
哪来的玻璃心啊。这是第一感觉,直说了。要干这活,拿这份工资,就要能挑得起这重担。这还只是开始,他们只是冷落你,还没有不配合,还没有找茬,还没有明确反对。这就受不了扛不住了?楼主职务是薪酬绩效主管,以后开展的工作样样涉及员工切身利益,样样容易得罪人,到时发生的矛盾只会多不会少。
个人没有什么建议,但职场上的潜规则楼主也该知道些,少说多做,况且你还是新来的。领导重视你是你的机遇,但做不出成绩,再加上这些老人的闲话,保不齐老总会多想。多啰嗦了一些,先摸清楚情况才好工作
格叽格叽 2021-08-18 16:51 回复 赞(0) 4楼
你多大了
可乐悠 2021-08-18 16:38 回复 赞(0) 3楼
这也没必要要求打入同事内部吧?每个人都有自己得圈子,也不能融入所有圈子不是,公事公办就行了呗,心放宽一点,没啥
GG95 2021-08-18 14:43 回复 赞(0) 2楼
脸皮厚一点,工作之余热情点,是不是开开玩笑,什么都会过去的;
有可能同事觉得你工作方式严肃,有距离感很正常的;
一休哥39555 2021-08-18 15:24
GG95 2021-08-18 16:56
一休哥39555 2021-08-18 14:35 回复 赞(0) 1楼
我要怎么办
秉骏哥李志勇 2021-08-18 17:47
一休哥39555 2021-08-18 23:44
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