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本人已入职到一家创业型互联网小公司一年时间了，做的综合管理岗，就是行政人事等各项工作全部都要负责，比较繁琐杂乱的事情都在我工作范围内，虽然做了很多事务性的工作，分管副总也比较满意，但是公司的总经理始终对我的工作不太满意，感觉他觉得我这个岗就是为各部门做服务的，没为公司创造什么大的价值，在公司存在感很低。平时在公司直接对接总经理的时候也不多，可能平时工作中确实有很多做的不好的地方，那我该如何做才能获得老板的认可和信任，在公司里有一席之地呢？
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Lisa70402 2020-07-31 14:30 回复 赞(0) 7楼
跟我现状一样的，都是事务性工作，老总不重视，公司更重视销售
塞勒涅32865 2020-08-14 15:59
GG95 2020-07-21 14:07 回复 赞(0) 6楼
总经理是你的直属上级吗，是的话工作尽量保持积极沟通，让他清楚你的工作内容；
但如果不是你的直属上级，你没必要做什么，干好自己分内就好；
塞勒涅32865 2020-08-14 16:01
三茅读书君 2020-07-21 09:51 回复 赞(1) 5楼
一定要让老板知道你每天都在干什么，干的事情能帮到公司什么，跟老板随时同步你的工作
三茅读书君 2020-08-14 20:00
杨大力8787 2020-07-21 09:11 回复 赞(2) 4楼
行政人事创造再多的价值也不如业务创造的价值直观。
塞勒涅32865 2020-08-14 16:02
早百合11 2020-07-21 09:01 回复 赞(0) 3楼
繁杂的事务性工作 其实很考验人 也很能锻炼人 这是一项时间统筹的过程 你可以从事务性工作中 做总结并查询一定的规律 做个专业的总结报告 让人眼前一亮 也是很不错的
李一真 2020-07-20 17:14 回复 赞(0) 2楼
以专业的角度在老板面前提出你对工作上的质疑，并能用数据和事实说明一二。
龙珠妈妈 2020-07-20 17:05 回复 赞(0) 1楼
把做的不好的地方变成做的好不就可以了。
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