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如何从事务性hr系统的学习到相关知识

小酥肉 2020-07-06 11:54:07

入职的第三年,从人事专员到人事行政专员到人事行政前台一手做,最近的工作基本上和人事告别了  很琐碎的行政工作,感觉越来越迷茫

  • 司马缸砸锅

    司马缸砸锅 2020-07-13 11:37 回复 赞(0) 3楼

    如果只做到专员或主管一级的话,工作不可能有啥明确目标,杂事太多。

  • d伊人

    d伊人 2020-07-09 17:55 回复 赞(0) 2楼

    既然做了三年的行政人事工作,想必对工作内容已经很清楚了。接下来需要考虑自己想做什么,想朝哪个方向发展。

    1.先思考目前的工作自己喜不喜欢是不是自己想做的,如果不是,那就计划寻找自己感兴趣的工作;

    2.如果是,那就仔细分析工作中遇到的问题和需要关注的点,并试着自己去解决(解决需要相关专业知识),可以增加自己的知识储备;

    3.分析目前自身现状(优势及劣势),在工作中更适合什么职位,发挥自己的优势让领导了解你能做好什么,再去跟领导谈自己的想法,尽可能的得到上级的支持。

    相信你会有很大的进步,毕竟事在人为。

  • 上林

    上林 2020-07-09 11:26 回复 赞(0) 1楼

    其实行政工作更复杂,无章可循,非常锻炼能力!

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
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