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关于跨境电商人事行政应该每天做点啥

有做跨境电商的人事行政的吗?你们每日都是做些啥呢。公司现在是20人。我来之前大概10个人。现在我制定好了各项制度,每天就是泡三茅学习,学习劳什么法啥的  大家还有啥意见吗?

  • 百舸争流,争上游

    百舸争流,争上游 2024-01-19 15:08 回复 赞(0) 12楼

    学习一下PK机制、学习一下外籍人员办理、学习一下政策申报、学习一下办事流程.....说不定哪一天就用上了

  • 425534083

    425534083 2024-01-16 16:40 回复 赞(0) 11楼

    虽然没有HRBP,但是还是要多接触业务。

  • 兰叶桂华

    兰叶桂华 2024-01-16 14:27 回复 赞(0) 10楼

    如果学有余力,可以试着熟悉下公司业务

    默默努力的HR

    默默努力的HR 2024-01-16 16:43

    @兰叶桂华:我们是跨境电商 然后需要英语很好 估计老板也不会给我接触吧 回复 赞(0)
  • 兰叶桂华

    兰叶桂华 2024-01-16 14:27 回复 赞(0) 9楼

    继续学习

  • 行HR

    行HR 2024-01-16 09:45 回复 赞(0) 8楼

    会不会感觉学得比较零碎

    默默努力的HR

    默默努力的HR 2024-01-16 10:01

    @行HR:是的 没有系统规划目前看到的最多的就是案例,也想学习下薪酬方面的这些 回复 赞(0)
  • 红掌和火鹤

    红掌和火鹤 2024-01-15 21:21 回复 赞(0) 7楼

    根据工作职责来开展工作,空余时间可以学习,考证,提升自己
  • 争取早点退休

    争取早点退休 2024-01-15 15:35 回复 赞(0) 6楼

    挺好的 ,没事做就多来三茅学习

  • 王泽强

    王泽强 2024-01-15 10:58 回复 赞(1) 5楼

    1、负责各类岗位招聘发布、简历筛选,安排面试;
    2、负责员工入职、转正、离职等相关手续的办理;
    3、负责员工档案更新维护;
    4、负责员工劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等工作;
    5、负责每月员工考勤统计等相关工作;
    6、负责公司下午茶、生日会及各类员工活动的策划组织;
    7、负责公司行政后勤工作,例如办公环境维护、员工宿舍管理;
    8、负责协助上级拟定公司各项规章制度并贯彻执行落实。

    默默努力的HR

    默默努力的HR 2024-01-15 11:04

    @王泽强:嗯这些大部分都做了,目前年底了暂时没有职位可以招了,如果针对有员工更换住址不愿意说的情况下怎么处理呢 回复 赞(0)
    17源

    17源 2024-01-15 11:31

    @默默努力的HR:基本上应该就是考虑年后离职的可能性比较大 回复 赞(0)
    默默努力的HR

    默默努力的HR 2024-01-15 11:42

    @17源:没有 就是之前的 回复 赞(0)
  • 阿不未未

    阿不未未 2024-01-15 10:52 回复 赞(0) 4楼

    是要不断学习,而且要学以致用。不了解跨境电商行业,所以也给不了什么建议。或者你可以去考个经济师的证吧,万一以后用到了。

    默默努力的HR

    默默努力的HR 2024-01-15 11:13

    @阿不未未:嗯 谢谢给的建议 回复 赞(0)
  • 1682310693

    1682310693 2024-01-15 10:37 回复 赞(0) 3楼

    一模一样   

    我进来就是看看 

    默默努力的HR

    默默努力的HR 2024-01-15 10:39

    @1682310693:可以互相学习呀 回复 赞(0)

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未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-25 15:34
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