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招人要看校内成绩吗?

资姐 2020-05-19 19:02:05

毕业季马上来了,很多企业的春招也已经结束了,不知道各位HR在校招或者社招时会看应聘者的校内成绩吗?

  • 人才测评研究员

    人才测评研究员 2020-05-22 14:10 回复 赞(0) 12楼

    可能会参考校内成绩,但是也不至于要求多么严格。
  • 一苇以航

    一苇以航 2020-05-22 13:42 回复 赞(0) 11楼

    从楼主的提问来看,应该是校招了。
    应届生本来相对来说没有工作经验,有些人会有一些实习经验,所以个人认为学习成绩可以作为一个参考的因素,而且针对不同的岗位,参考的权重是不同的。
    社招其实个人认为就没有太大的必要。
    个人意见,仅供参考。
  • 杨大力8787

    杨大力8787 2020-05-22 13:12 回复 赞(0) 10楼

    校内成绩参考。
  • consuela

    consuela 2020-05-22 11:00 回复 赞(0) 9楼

    个人认为学校成绩并不能反映学生的能力,我们更看重实践经验,一般有参与活动的学生,各方面的能力会更适合到企业岗们,沟通、学习会更好,当然校内成绩和实践经验都好的最好,这类学生进入企业会更适应工作岗位。
  • 幽冥铁骑

    幽冥铁骑 2020-05-21 16:05 回复 赞(0) 8楼

    在校成绩不能完全就能确定这个人怎么样。
  • 西钓南台

    西钓南台 2020-05-20 21:31 回复 赞(0) 7楼

    校内成绩也是其在校期间学习表现的一种反映。这和入职后的绩效考核是一样的道理。
    根据工作的性质和专业相关性,有针对性的查看一科或某几科的成绩。
  • 一半是海水一半是火焰

    一半是海水一半是火焰 2020-05-20 17:13 回复 赞(1) 6楼

    这个问题让我想起了我毕业时双选会上的几个事:
    1.一个同学为了应聘成功,改了成绩单,重新做的假的成绩单,找外面刻章的盖的假章,成功通过面试,当然,招聘单位是不是参考了他成绩单而录取的不得而知;
    2.一位成绩很好的男同学去面试,被面试官以其成绩差为由拒绝录用,其实是这个同学长的不好看,面试表达也不好。
    3.很多男同学为了面试成功买了高档西装,领带皮鞋,看起来像新郎官或者保险销售人员,我面试时就穿了高龄毛衣,我竟然被录取了,哈哈,一是高档西装我买不起,二是都是西装,如果你穿毛衣就很显眼,当然,重要的是两个面试官,我故意排在女面试官的队伍前面试的。
    4.一路走来才发现,起点真的很重要,你的院校、城市、人脉在很大程度上决定了你的发展,甚至比你的专业、成绩、四六级重要。
    对于起点不高的同学,再接再厉吧,努力了,还有希望,机会总会有的。
  • 西红柿沙拉

    西红柿沙拉 2020-05-20 16:51 回复 赞(0) 5楼

    先看学校,再看成绩
  • 司马缸砸锅

    司马缸砸锅 2020-05-20 15:11 回复 赞(0) 4楼

    要看岗位,偏重技术、文学等岗位确实需要参考。
  • 秦良玉

    秦良玉 2020-05-20 11:19 回复 赞(0) 3楼

    偏技术一点的都要看的,除非销售

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未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-25 15:34
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