2023,失业离每个HR都不远

来源:三茅网 2023-08-10 17:51 249 阅读

摘要:在当前的经济形势下,企业面临的压力和挑战越来越大,很多企业纷纷裁员,这也让HR面临着失业的风险。本文将从以下几个方面探讨如何应对这一问题。

2018,失业离每个HR都不远!

一、当前经济形势下企业裁员情况

随着经济的下行,很多企业面临着经营压力,为了节约成本,不得不进行裁员。据统计,2023年一季度,全国就有超过100家上市公司宣布裁员,其中不乏知名企业。

二、影响HR的因素

在企业裁员的时候,HR往往是最先受到影响的人员之一。这是因为,企业裁员的过程中需要精简部门,而人力资源部门往往是其中之一。此外,部分企业也会选择外包人力资源管理,这也会影响到HR的就业前景。

三、如何应对HR失业风险

1. 增强自身能力:不断提升自身的专业技能和管理能力,增强市场竞争力。

2. 寻找新的岗位:积极寻找新的岗位机会,不要过分依赖当前的职位。

3. 转型发展:学习新的技能和知识,寻找新的职业发展方向。

4. 创建个人品牌:通过网络、社交媒体等方式建立个人品牌,增加自身的曝光度,提高市场价值。

虽然当前的经济形势下,HR面临失业风险,但是只要不断提升自身能力、积极寻找新的岗位机会、转型发展和创建个人品牌,就能够有效地应对这一问题,实现职业发展和长期稳定就业。

AI用得好,跳槽加薪快
职引简历,AI一键优化!求职迷茫?AI助您精准定位,打造专属岗位JD。意向岗位?AI匹配技术,让您的简历一击即中。优势难寻?AI深度挖掘,让您的经验焕发光彩。表达精准?AI润色服务,让您的简历字字珠玑。格式烦恼...
2024-09-26 11:11
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问

2023,失业离每个HR都不远

来源:三茅网2023-08-10 17:51
249 阅读

摘要:在当前的经济形势下,企业面临的压力和挑战越来越大,很多企业纷纷裁员,这也让HR面临着失业的风险。本文将从以下几个方面探讨如何应对这一问题。

2018,失业离每个HR都不远!

一、当前经济形势下企业裁员情况

随着经济的下行,很多企业面临着经营压力,为了节约成本,不得不进行裁员。据统计,2023年一季度,全国就有超过100家上市公司宣布裁员,其中不乏知名企业。

二、影响HR的因素

在企业裁员的时候,HR往往是最先受到影响的人员之一。这是因为,企业裁员的过程中需要精简部门,而人力资源部门往往是其中之一。此外,部分企业也会选择外包人力资源管理,这也会影响到HR的就业前景。

三、如何应对HR失业风险

1. 增强自身能力:不断提升自身的专业技能和管理能力,增强市场竞争力。

2. 寻找新的岗位:积极寻找新的岗位机会,不要过分依赖当前的职位。

3. 转型发展:学习新的技能和知识,寻找新的职业发展方向。

4. 创建个人品牌:通过网络、社交媒体等方式建立个人品牌,增加自身的曝光度,提高市场价值。

虽然当前的经济形势下,HR面临失业风险,但是只要不断提升自身能力、积极寻找新的岗位机会、转型发展和创建个人品牌,就能够有效地应对这一问题,实现职业发展和长期稳定就业。

展开全文
顶部
AI赋能,让您的工作更高效
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
联系我们(工作日 09:00-19:00 )