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赵建坤
2013秋季班学号：131197091
收起主观点发布于2019-08-07 09:36:47
这种话听听就行，何必当真
这种话听听就行，何必当真
收起主观点发布于2019-08-07 08:46:27
谁信谁傻
谁信谁傻
收起主观点发布于2019-08-06 17:49:57
领导给自己留的一条后路，哪一天不知道自己也会选择走，出来后你就是另一个渠道资源，万一有机会，不可以成为同事，总比做敌人好，所以在你选择走的时候，客套的话说一些，给彼此留一下好的印象，当没有利益之争的时候，还可以是朋友，当有利益之争的时侯，啥也不是。
领导给自己留的一条后路，哪一天不知道自己也会选择走，出来后你就是另一个渠道资源，万一有机会，不可以成为同事，总比做敌人好，所以在你选择走的时候，客套的话说一些，给彼此留一下好的印象，当没有利益之争的时候，还可以是朋友，当有利益之争的时侯，啥也不是。
收起主观点发布于2019-08-06 14:24:28
走了就走了，好马不吃回头草
走了就走了，好马不吃回头草
收起主观点发布于2019-08-06 13:51:47
支持反方
支持反方
收起主观点发布于2019-08-06 13:24:52
今日留一物，他日好相见。
今日留一物，他日好相见。
收起主观点发布于2019-08-06 12:44:51
哈哈，辞职在古代就是叛逆，不忠。能好说好散就不错了，回头可能性极小。
哈哈，辞职在古代就是叛逆，不忠。能好说好散就不错了，回头可能性极小。
收起主观点发布于2019-08-06 11:52:48
老板只是说“欢迎随时回来”，可以是有空回来大家聚聚，联络联络感情，玩一玩，没有说回来上班话，真叫你回来说的可不止一两句，还有什么可想的呀
老板只是说“欢迎随时回来”，可以是有空回来大家聚聚，联络联络感情，玩一玩，没有说回来上班话，真叫你回来说的可不止一两句，还有什么可想的呀
收起主观点发布于2019-08-06 11:30:35
一个岗位缺了谁，地球照样转，不是缺谁不可的绝对说法。世事沉浮，听听就好，还是好好闯自己另一片天地吧。
一个岗位缺了谁，地球照样转，不是缺谁不可的绝对说法。世事沉浮，听听就好，还是好好闯自己另一片天地吧。
收起主观点发布于2019-08-06 11:17:13
可信
可信
收起主观点发布于2019-08-06 11:07:30
显然是客套话呀
显然是客套话呀
收起主观点发布于2019-08-06 10:27:23
前两天在办理离职的过程中，老板请吃了个饭，也这么说，欢迎随时回来喝茶。个人认为只能作为老板的客套话，不可信。
前两天在办理离职的过程中，老板请吃了个饭，也这么说，欢迎随时回来喝茶。个人认为只能作为老板的客套话，不可信。
收起主观点发布于2019-08-06 10:04:44
老板说出的这句话，需要根据当时的环境去判断。
老板说出的这句话，需要根据当时的环境去判断。
收起主观点发布于2019-08-06 10:00:21
这可以理解为客套话，对企业来说，也是伏笔，万一企业真有需要，也好作托词。对员工来说，倘若回头，企业肯定会说要考虑考虑，权衡的结果取决于企业需要的程度
这可以理解为客套话，对企业来说，也是伏笔，万一企业真有需要，也好作托词。对员工来说，倘若回头，企业肯定会说要考虑考虑，权衡的结果取决于企业需要的程度
收起主观点发布于2019-08-06 09:46:34
“善人着，人亦善之”。不要把人心想的那么险恶，我认为~老板之所以能够说出这样的话，不管用心是否良苦，但起码做人的原则没有丢掉，这就是境界问题，说老板不是的有之，是因为这些人境界太低了...
“善人着，人亦善之”。不要把人心想的那么险恶，我认为~老板之所以能够说出这样的话，不管用心是否良苦，但起码做人的原则没有丢掉，这就是境界问题，说老板不是的有之，是因为这些人境界太低了。
收起主观点发布于2019-08-06 09:23:01
你离职的时候，老板觉得岗位空缺想继续留你是真，你想回来，是不是依旧还有对应岗位可以让你回来这个现实情况也是真。
你离职的时候，老板觉得岗位空缺想继续留你是真，你想回来，是不是依旧还有对应岗位可以让你回来这个现实情况也是真。
收起主观点发布于2019-08-06 09:21:42
客情大于真心，都在社会上混，抬头不见低头见
客情大于真心，都在社会上混，抬头不见低头见
收起主观点发布于2019-08-06 09:16:44
我相信啊，因为我真的离职后又回到公司了。老板特别好
我相信啊，因为我真的离职后又回到公司了。老板特别好
收起主观点发布于2019-08-06 09:16:30
你真的优秀到随时欢迎你，何必放走你。
你真的优秀到随时欢迎你，何必放走你。
收起主观点发布于2019-08-06 09:14:24
除非特别岗位特别人员，一般都是客套，
除非特别岗位特别人员，一般都是客套，
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