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辩论时间:2019年06月21日 00:00 - 2019年06月28日 18:46

Z小姐是从事人力资源的工作,最近收到两份offer,企业规模相若,岗位职责相同,企业文化和员工成长都有完善的体系,其余情况如下:

A公司:为互联网行业,实行双休工作制度,工作量大,存在频繁加班,有相应的补贴与调休,待遇达到行业平均值;

B公司:为传统行业,实行单休工作制度,工作氛围轻松,没有过多的压力,福利待遇比行业水平的略高;


如果是你是Z小姐,这两份offer,你会选择A公司,还是B公司呢?

最佳辩手

优秀辩手

正方观点
选择A公司,虽然加班多,但是有补贴和双休

反方观点
选择B公司,即使是单休,但是待遇高,氛围好啊

229人支持 87人支持

支持正方 支持反方

最新观点 | 最热观点

冲冲忙
5

冲冲忙 2014春季班学号:1403259338

收起主观点发布于2019-06-24 09:44:29
这个问题看个人具体需求,就我个人而言,还是愿意选择更多学习的机会,提高个人时间利用率,而不是在没有什么压力的情况,需要消耗6天时间在没有产生效能的工作中,反而没有更多的时间参与到家庭生活中。而且就人力资源工作本身来说,是需要实时更新专业知识的,否则是起不到该职业对企业发展应有的作用。
这个问题看个人具体需求,就我个人而言,还是愿意选择更多学习的机会,提高个人时间利用率,而不是在没有什么压力的情况,需要消耗6天时间在没有产生效能的工作中,反而没有更多的时间参与到家庭生活中。而且就人力资源工作本身来说,是需要实时更新专业知识的,否则是起不到该职业对企业发展应有的作用。

评论 我参与的评论

黄金屋颜如玉
5

黄金屋颜如玉 2013秋季班学号:130806847

收起主观点发布于2019-06-24 09:24:22
可根据你的经济阶段进行选择,一是公司发展前景,二是你的经济安全程度。对于公司的管理要分阶段看待。
可根据你的经济阶段进行选择,一是公司发展前景,二是你的经济安全程度。对于公司的管理要分阶段看待。
羊猪儿
5

羊猪儿 2014春季班学号:1405334326

收起主观点发布于2019-06-24 08:35:30
选择工作,首看行业发展趋势,二看企业规模和现状,三看岗位自我价值实现和发展空间,四看福利待遇和工作环境,对于年轻人而已,要的是较大的压力,更多的锻炼和更快的成长。
选择工作,首看行业发展趋势,二看企业规模和现状,三看岗位自我价值实现和发展空间,四看福利待遇和工作环境,对于年轻人而已,要的是较大的压力,更多的锻炼和更快的成长。
阿静258
5

阿静258 实战1班学号:1602668575

收起主观点发布于2019-06-23 09:21:24
在传统行业工作4年,自我感觉唯一的变化就是老油条了,当然也可能是自身不思进取,温水煮熟了青蛙。希望下一份工作能去互联网行业,这个目标和本题巧合了
在传统行业工作4年,自我感觉唯一的变化就是老油条了,当然也可能是自身不思进取,温水煮熟了青蛙。希望下一份工作能去互联网行业,这个目标和本题巧合了
爱学习的jay
5

爱学习的jay 学号:1904958028

收起主观点发布于2019-06-22 19:45:15
个人觉得互联网行业较传统行业有活力,更适合年轻人成长,最好综合考虑自己对于该公司企业文化的认同感,还有专业技能的提升,为以后个人的发展做铺垫。
个人觉得互联网行业较传统行业有活力,更适合年轻人成长,最好综合考虑自己对于该公司企业文化的认同感,还有专业技能的提升,为以后个人的发展做铺垫。
会下雪的树
5

会下雪的树 2014春季班学号:1405731199

收起主观点发布于2019-06-22 19:11:23
充实
充实
yangxiu123456
5

yangxiu123456 实战2班学号:1604280509

收起主观点发布于2019-06-22 15:28:47
单休制个人表示不愿意接受,想自己在工作的时候情愿忙一点,个人能力也能提升,薪资也是有所涨幅。另外也要确保个人的空闲时间,凭心而言,我目前就是反方所说的一个公司的员工,一天的休息时间真的是很紧、很累,还是想双休毕竟有了家庭和孩子付出就是要多一些,支持正方观点。
单休制个人表示不愿意接受,想自己在工作的时候情愿忙一点,个人能力也能提升,薪资也是有所涨幅。另外也要确保个人的空闲时间,凭心而言,我目前就是反方所说的一个公司的员工,一天的休息时间真的是很紧、很累,还是想双休毕竟有了家庭和孩子付出就是要多一些,支持正方观点。
a暖宝宝
5

a暖宝宝 学号:131147850

收起主观点发布于2019-06-22 14:06:31
双休太难得了,现在工作的环境就像B公司,感觉每周休一天根本休息不过来,状态全靠鸡血撑着,孩子家庭啥的完全顾不上。再说,新型行业里接触到的都是前沿的,能学到传统行业学不到的稀缺资源,公司加班多,另外公司加班多节奏快,也侧面反映了公司运营比较好,呈上升发展态势。
双休太难得了,现在工作的环境就像B公司,感觉每周休一天根本休息不过来,状态全靠鸡血撑着,孩子家庭啥的完全顾不上。再说,新型行业里接触到的都是前沿的,能学到传统行业学不到的稀缺资源,公司加班多,另外公司加班多节奏快,也侧面反映了公司运营比较好,呈上升发展态势。
行政新手
5

行政新手 学号:1608535871

收起主观点发布于2019-06-22 13:52:16
工作量大,频繁加班,但还是能双休,这说明对个人的效率能力要求更高,趁年青多学多动,还是要多经历这样的工作,以后才能安逸。
工作量大,频繁加班,但还是能双休,这说明对个人的效率能力要求更高,趁年青多学多动,还是要多经历这样的工作,以后才能安逸。
Edmond刘
5

Edmond刘 学号:1801851229

收起主观点发布于2019-06-22 10:17:56

这个其实不能简单地下决定,不是还得分析本身的背景和就业城市才能做决定吗?

这位女性,年龄多大?是否婚育?是否以家庭为重?是否存在比较大的家庭经济压力?是在一线城市还是小城市?

这个其实不能简单地下决定,不是还得分析本身的背景和就业城市才能做决定吗?

这位女性,年龄多大?是否婚育?是否以家庭为重?是否存在比较大的家庭经济压力?是在一线城市还是小城市?

烟台周
5

烟台周 2013春季班学号:130326165

收起主观点发布于2019-06-22 10:02:15
互联网行业是新兴行业,会有很多发展得机会。
互联网行业是新兴行业,会有很多发展得机会。
ANNY612
5

ANNY612 2013秋季班学号:131247459

收起主观点发布于2019-06-22 09:46:26
频繁加班,充实和学习的更多,可以提升自己
频繁加班,充实和学习的更多,可以提升自己
小拇指大人
5

小拇指大人 学号:1812290448

收起主观点发布于2019-06-22 09:37:53
亮点可以学到很多专业技能,让自身升值
亮点可以学到很多专业技能,让自身升值
帕特洛克洛斯97821
5

帕特洛克洛斯97821 学号:1906726650

收起主观点发布于2019-06-22 09:00:45
互联网发展快
互联网发展快
开心果嗨
5

开心果嗨 学号:1702441609

收起主观点发布于2019-06-21 17:47:13
互联网作为新兴行业,很多可以学习来提升自己,即使工作量大,但同时也考验个人的能力和办事效率,年轻一点更要拼搏
互联网作为新兴行业,很多可以学习来提升自己,即使工作量大,但同时也考验个人的能力和办事效率,年轻一点更要拼搏
英华独秀
5

英华独秀 学号:1611146877

收起主观点发布于2019-06-21 16:45:09
年轻人还是宜多学习为主,而且互联网行业发展前景广阔,经过快节奏的工作洗礼后,再就业可选择的范围更加宽广,有利于个人增值。
年轻人还是宜多学习为主,而且互联网行业发展前景广阔,经过快节奏的工作洗礼后,再就业可选择的范围更加宽广,有利于个人增值。
丫丫0728
5

丫丫0728 学号:1701427137

收起主观点发布于2019-06-21 16:35:43
年轻人的话还是应该在合适的年纪多学多拼。互联网企业忙但能让人成长的更快些,而且还是有偿的加班,不错了。
年轻人的话还是应该在合适的年纪多学多拼。互联网企业忙但能让人成长的更快些,而且还是有偿的加班,不错了。
花落云深处
5

花落云深处 2013秋季班学号:131167062

收起主观点发布于2019-06-21 16:28:53
平时工作量大但是双休,即便有加班但有相应补贴与调休
平时工作量大但是双休,即便有加班但有相应补贴与调休
renchao
5

renchao 学号:131122898

收起主观点发布于2019-06-21 16:15:01
工作充实和安逸相比,充实给人激情,反之安逸会滋生倦怠和消极!
工作充实和安逸相比,充实给人激情,反之安逸会滋生倦怠和消极!
素百
5

素百 学号:1510844524

收起主观点发布于2019-06-21 15:58:54
1.个人能力在工作中不断磨练和提升,技能的提升为以后的发展助力。2.工作无压力,相当于温水煮青蛙,吃老本的状态,能力和技能几乎没有可增长的。对个人的发展不利。3.行业的区别,互联网与传统行业的区别。新兴行业与传统行业的碰撞。所以支持正方观...

1.个人能力在工作中不断磨练和提升,技能的提升为以后的发展助力。

2.工作无压力,相当于温水煮青蛙,吃老本的状态,能力和技能几乎没有可增长的。对个人的发展不利。

3.行业的区别,互联网与传统行业的区别。新兴行业与传统行业的碰撞。

所以支持正方观点。

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勤奋班管理者

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全体成员

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1、辩论赛只设正反两个观点,不支持中立;最终辩论结果不设胜方,只评最佳辩手;

2、辩论赛中严禁灌水、广告等与辩论无关的内容回复;另请勿出现人身攻击、恶意辱骂等行为;一经发现,严肃处理;

3、更多反馈和建议可站内信提交给班主任!

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在辩论赛页面,选择自己正反双方的其中一方支持并发表观点,说服更多HR来支持自己选择的阵营和观点,可随时补充观点,同时可针对别人发表的辩论观点进行评论和支持。

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