【大学生毕业后进厂打螺丝或摆摊 ,到底应不应该?】
近段时间,“孔乙己文学”火了。“学历是我下不来的高台,孔乙己脱不掉的长衫”“如果没有读过书,我一定心甘情愿地去工厂里拧螺丝,可是没有如果”这样的调侃话术在网上引起许多的模仿,也频繁登上热搜,甚至有很多人感叹自己成了“现代版孔乙己”。那作为HR的你认为应不应该呢?
支持正方观点,理由如下:1,过去的做法不代表现在和未来还如此。如果以高校扩招或者市场经济以前的观点来看的话,读了不少书的人,就应该坐办公室/搞管理;但是,现在有学历的人那么多,办公室和管理岗位根本容不下那么多人,怎么办,人总要生存和生活的,那些干体力或者机械性操作的岗位也是可以去做的,这也是时代和现实所迫。2,基础牢固,成长更迅速。拥有一定知识做储备,如果能够深到一线做一些动手和实际操作的工作,这样,就更能发现问题并改善问题,如果能够踏实一步步前进,这样成长起来的人才,会拥有更好的基础,更容易取得成绩,比那些知识相对差一些的人,起步要高一些,但是必须后天也要继续努力,不能停下来或前进不迅速,也是容易被人家后来的努力所赶超的。3,不应该,就啃老吗。如果因为有一些学历,就抱定了非什么事情不做的心态,如果迟迟没有合适的工作和事情,怎么办,积累的老本儿有多少,难道回家啃老去,人生在世,总得做点什么,以证明自己的价值吧,生命不息,工作不止,只是分工不同,能够锻炼能力/有相关回报,何必在意心理安慰或者别人的眼神呢,如果没事做,被别人看不起时,可能比有事做的尴尬更想钻地缝吧。