收起主观点发布于2019-05-27 19:43:39
如果希望快速接受到现实打击的,就要好好的在HR上打磨自己,说实话,我这五年来,我学会了如何调整自己的情绪和心态,而且会提升自己不断地学习巩固自己的专业知识,防止被替换淘汰,哈哈哈大龄危机感很大
如果希望快速接受到现实打击的,就要好好的在HR上打磨自己,说实话,我这五年来,我学会了如何调整自己的情绪和心态,而且会提升自己不断地学习巩固自己的专业知识,防止被替换淘汰,哈哈哈大龄危机感很大
收起主观点发布于2019-05-27 19:24:58
人力资源是一个专业的工作,正如其他所有工作一样。而且模块非常之多,能够带给人的成长也是很大的。
人力资源是一个专业的工作,正如其他所有工作一样。而且模块非常之多,能够带给人的成长也是很大的。
收起主观点发布于2019-05-27 17:30:09
我支持正方的观点
人力资源岗位,是考验一个人综合素质的岗位。对于刚毕业的大学生,我个人建议就业时还是从本专业出发
如果想从事人资工作,就可以得到很多锻炼
招聘,你可以见到不同的求职者,沟通能力得到锻炼
培训,你可以锻炼自己的胆量和演讲能力
薪酬,你可以提高自己的数据分析能力
员工关系,你可以学习到相关法律
其实,做哪个行业都可以,主要是要摆正心态,潜心学习,哪个行业都有佼佼者的
我支持正方的观点
人力资源岗位,是考验一个人综合素质的岗位。对于刚毕业的大学生,我个人建议就业时还是从本专业出发
如果想从事人资工作,就可以得到很多锻炼
招聘,你可以见到不同的求职者,沟通能力得到锻炼
培训,你可以锻炼自己的胆量和演讲能力
薪酬,你可以提高自己的数据分析能力
员工关系,你可以学习到相关法律
其实,做哪个行业都可以,主要是要摆正心态,潜心学习,哪个行业都有佼佼者的
收起主观点发布于2019-05-27 16:49:22
好好学人力资源,起码不用担心老板坑你,可以运用多种多样的方式方法,呵呵呵呵呵呵
好好学人力资源,起码不用担心老板坑你,可以运用多种多样的方式方法,呵呵呵呵呵呵
收起主观点发布于2019-05-27 16:49:20
定好规划,还是一个不错的方向,需求量也大
定好规划,还是一个不错的方向,需求量也大
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昊钰素颜
2015春季班学号:1503043912
收起主观点发布于2019-05-27 15:29:17
人力资源可发展的方向很多,学的越多对自己也很有用处
人力资源可发展的方向很多,学的越多对自己也很有用处
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5
李麟
2013秋季班学号:130723986
收起主观点发布于2019-05-27 14:57:14
既然都学了人力资源,你怎么面对你浪费了青春的四年。
这是一种选择,读大学时就选好了。
也可以跨领域去其他的,但是你得付出更多成本。
既然都学了人力资源,你怎么面对你浪费了青春的四年。
这是一种选择,读大学时就选好了。
也可以跨领域去其他的,但是你得付出更多成本。
收起主观点发布于2019-05-27 14:07:56
接触的知识面宽度广度深度都是有的,支持
接触的知识面宽度广度深度都是有的,支持
收起主观点发布于2019-05-27 12:41:09
每个行业都有行业特点,沉淀下来人力资源能收货很多东西,就职业规划而言人事专员-主管-经理-总监-企业合作人/咨询师/...
每个行业都有行业特点,沉淀下来人力资源能收货很多东西,就职业规划而言人事专员-主管-经理-总监-企业合作人/咨询师/讲师
收起主观点发布于2019-05-27 08:16:06
作为未步入职场的在校生和刚毕业的职场新人来讲,找一份和自己专业相符的工作,是比较有利的,首先,掌握知识较多的是自己的专业知识,用人单位招聘也是重点关注专业方向;其次,人力资源管理在目前企业发展过程中,地位越来越重要,不管是从自身发展前景,还是从职场新人过渡期,都是比较有利的;第三,对于想要在职场发展的人来讲,不吃得苦中苦,就无法获得想要的成绩。
作为未步入职场的在校生和刚毕业的职场新人来讲,找一份和自己专业相符的工作,是比较有利的,首先,掌握知识较多的是自己的专业知识,用人单位招聘也是重点关注专业方向;其次,人力资源管理在目前企业发展过程中,地位越来越重要,不管是从自身发展前景,还是从职场新人过渡期,都是比较有利的;第三,对于想要在职场发展的人来讲,不吃得苦中苦,就无法获得想要的成绩。
收起主观点发布于2019-05-26 20:04:45
锅怎么也得有人背!背的人多了也就轻松了!!
锅怎么也得有人背!背的人多了也就轻松了!!
收起主观点发布于2019-05-25 21:18:53
做深了能学到很多,即使现在我也没做深,就是这么觉得的,但是如果转行,请你考虑清楚,而不是不知道该干什么才转这行,现在这行不是随便转了就能做好,如果没做好往这行深入发展的准备,清楚自己的性格、优势和缺点,了解清楚每个模块需要的特质,入行需谨慎。
做深了能学到很多,即使现在我也没做深,就是这么觉得的,但是如果转行,请你考虑清楚,而不是不知道该干什么才转这行,现在这行不是随便转了就能做好,如果没做好往这行深入发展的准备,清楚自己的性格、优势和缺点,了解清楚每个模块需要的特质,入行需谨慎。
收起主观点发布于2019-05-24 17:07:29
建议。 人力资源其实是个承上启下的部门,有许多东西需要去探索,去摸索如何能够在这个纽带中发挥作用。
还是可以学到很多东西的。
背锅,其实每个部门都会存在。
建议。 人力资源其实是个承上启下的部门,有许多东西需要去探索,去摸索如何能够在这个纽带中发挥作用。
还是可以学到很多东西的。
背锅,其实每个部门都会存在。
收起主观点发布于2019-05-24 14:34:15
还是建议的
毕竟我现在还在从事人力资源行业,我觉得是学到不少东西,给我带来了不少快乐,同时也营造了和谐的工作环境;
我做人力资源,我快乐
还是建议的
毕竟我现在还在从事人力资源行业,我觉得是学到不少东西,给我带来了不少快乐,同时也营造了和谐的工作环境;
我做人力资源,我快乐