【节日福利二选一,是发钱好还是发礼品好?】
有人认为,节日福利发钱比较好,HR省事员工也喜欢拿实在的过节费;也有人认为,发礼品比较好,可以控制预算,也比发钱更有过节的氛围。如果只发一项,节日福利是发钱好还是发礼品好?
1、公司经费有限,节假日福利如果直接发钱,员工会更直观的觉得公司抠门,发的钱还够吃顿好的,还不够买件衣服.....自己月薪多少多少,节日福利多少多少.....负面想法容易爆发,再与某些大厂比起来跟更会有落差感。
2、一个实用礼盒,发达的网络随意查查随然也能知道大概的价格。但当收到礼盒时也是有些新鲜感的和欣喜感,大家会有些节日氛围感,相对而然减少敏感的数字金额造成反面影响。