【大多数企业培训都没有意义，你认同吗？】
有人认为，大多数培训都是没有意义的，得不到好的效果；也有人认为，企业培训必须得做，效果得想办法评估，长期复盘才有意义。有观点说，大多数企业培训都没有意义，你认同吗？
这个问题的关键是：你把培训当成了什么？
几包药吃下去，病情就好转了，这不是培训，这是看病。
几十个锤子落下去，一把好刀就打成了，这不是培训，这是打铁。
而我宁愿相信：
培训是长期润物细无声的潜移默化；
培训是弱鸟先飞式的水滴石穿。
很喜欢印度著名诗人泰戈尔的一句诗：“不是锤的打击，而是水的载歌载舞，使鹅卵石臻于完美。
因此，培训虽然不会立竿见影，但有意义，不可或缺。
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