【口头表扬在职场有实际作用吗?】
有人认为,在职场中口头表扬有实际作用,员工会觉得自己被需要、个人价值被肯定,而更加卖力工作;也有人认为,口头表扬很虚假,没有任何实际作用,员工只在乎实质奖励。你认为,口头表扬在职场实际作用吗?
口头表扬,在职场中这是及时反馈,讲个自身的案例:我父情是个军人,从小看到父母的相处方式很直接,记忆中不记得有受过父母的表扬和肯定,以至于性格内向 甚至开口表扬别人也不会,词穷~~人不论在哪个年龄段,都需要被肯定的呢,这是人性;口头表扬是对被表扬者的一种关注,职场能被赏识,机会也会自然多,得才配位,通常表扬也是做二级反馈,着重动机及发现过程的亮点,从而肯定被表扬者,支持正方
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